云南銅業(yè)召開全要素對標(biāo)指標(biāo)分解討論會
2020年4月30日,云南銅業(yè)召開全要素對標(biāo)指標(biāo)分解討論會。本次會議是繼上次云銅股份全要素對標(biāo)工作動員會后,舉行的又一場壓實責(zé)任、趁熱打鐵,抓好落實的會議。公司領(lǐng)導(dǎo)田永忠、王沖、黃云靜、楊新國、馬震林、劉遠(yuǎn)照、史誼峰、王育明、韓錦根、董家平等出席會議,并逐一登臺宣講討論全要素對標(biāo)指標(biāo)體系分解架構(gòu)。
通過本次會議進一步壓實了中鋁集團黨組書記、董事長姚林對云南銅業(yè)對標(biāo)工作的要求。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,帶頭壓實責(zé)任,落實分解指標(biāo),引導(dǎo)干部員工形成層層傳遞壓力、人人關(guān)心指標(biāo)、人人重視指標(biāo)的對標(biāo)達標(biāo)氛圍。深入分析經(jīng)營改革和創(chuàng)新發(fā)展過程中存在的差距短板,對照行業(yè)一流,制定量化發(fā)展目標(biāo),以水滴石穿的韌勁和咬定目標(biāo)不放松的狠勁,補短固優(yōu),推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
會議要求未來對標(biāo)工作氛圍要更好,效率要更高。問題暴露要充分,圍繞成本餅圖,按權(quán)重影響深挖。繼續(xù)完善數(shù)據(jù)收集和內(nèi)容的豐富,現(xiàn)有的對標(biāo)成果要固化,用模版固化,持續(xù)跟蹤。
2020年4月30日,云南銅業(yè)召開全要素對標(biāo)指標(biāo)分解討論會。本次會議是繼上次云銅股份全要素對標(biāo)工作動員會后,舉行的又一場壓實責(zé)任、趁熱打鐵,抓好落實的會議。公司領(lǐng)導(dǎo)田永忠、王沖、黃云靜、楊新國、馬震林、劉遠(yuǎn)照、史誼峰、王育明、韓錦根、董家平等出席會議,并逐一登臺宣講討論全要素對標(biāo)指標(biāo)體系分解架構(gòu)。
通過本次會議進一步壓實了中鋁集團黨組書記、董事長姚林對云南銅業(yè)對標(biāo)工作的要求。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,帶頭壓實責(zé)任,落實分解指標(biāo),引導(dǎo)干部員工形成層層傳遞壓力、人人關(guān)心指標(biāo)、人人重視指標(biāo)的對標(biāo)達標(biāo)氛圍。深入分析經(jīng)營改革和創(chuàng)新發(fā)展過程中存在的差距短板,對照行業(yè)一流,制定量化發(fā)展目標(biāo),以水滴石穿的韌勁和咬定目標(biāo)不放松的狠勁,補短固優(yōu),推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
會議要求未來對標(biāo)工作氛圍要更好,效率要更高。問題暴露要充分,圍繞成本餅圖,按權(quán)重影響深挖。繼續(xù)完善數(shù)據(jù)收集和內(nèi)容的豐富,現(xiàn)有的對標(biāo)成果要固化,用模版固化,持續(xù)跟蹤。
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