以質量促轉型 靠質量謀發(fā)展深圳市市長質量獎實施八年來拉動經(jīng)濟發(fā)展作用明顯
6月5日上午,廣東深圳市政府隆重舉辦質量強市工作暨2011年度市長質量獎頒獎大會,表彰了2011年度市長質量獎獲獎企業(yè)深圳市燃氣集團股份有限公司、深圳市航盛電子股份有限公司,市長許勤親自為兩家獲獎單位頒發(fā)了獎杯、證書。兩家獲獎企業(yè)分別獲得300萬元獎金。
許勤強調,深圳要當好堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向的“突擊隊”和“排頭兵”,關鍵是要在提高發(fā)展質量和效益上下工夫,真正以質量促轉型、靠質量謀發(fā)展。他要求,全市各區(qū)各部門和各單位要進一步深化對深圳質量的理解和行動,重點推進創(chuàng)造深圳質量、打造質量強市活動,在全社會形成合力,努力實現(xiàn)有質量的穩(wěn)定和可持續(xù)的全面發(fā)展,為加快轉型升級、建設幸福廣東作出新的貢獻。
在政府和企業(yè)的共同努力下,深圳市市長質量獎獎勵計劃取得了巨大的成功。8屆16家獲獎企業(yè)在管理上達到國際先進水平,樹立了卓越“標桿”,2010年總銷售額達到4207.5億元,近3年平均復合增長率為20.6%。華為、中興等企業(yè)已成功實施國際化戰(zhàn)略,成為深圳質量的倡導者、示范者,并在高新技術和現(xiàn)代服務業(yè)形成整體帶動態(tài)勢,催生出一批本土化企業(yè)管理創(chuàng)新成果。
目前,該市已建立1市8區(qū)政府質量獎工作體系和企業(yè)梯隊培育機制。全市計有669家(次)企業(yè)申報市區(qū)質量獎,包括44家公共服務組織(中小學9家、醫(yī)療衛(wèi)生機構12家、政府部門與街道辦8家、深圳燃氣、巴士集團、金融電子結算中心等公共服務單位15家);龍崗區(qū)在全國率先設立“區(qū)長公共服務質量獎”;全市應用卓越績效模式的企業(yè)逾千家;每年約超過100家來自工業(yè)界、教育醫(yī)療界、公共部門的組織積極參與市、區(qū)質量獎或導入應用獎項標準,超過150名管理專家和10余家專業(yè)顧問機構提供咨詢輔導。
8年中,從“標桿選拔”到“普及帶動”,深圳加大市長質量獎推廣力度,啟動“一十百千萬”服務計劃,開展“龍崗區(qū)公共服務質量獎”評定,會同醫(yī)療、教育主管部門開展行業(yè)試點,實施中小企業(yè)卓越績效管理資助項目,籌建行業(yè)卓越績效示范基地。主辦部門聯(lián)合獲獎企業(yè)和專家,累計舉辦交流講座140期,培訓人員16766人(次),培養(yǎng)質量專門人才1400余人,影響范圍覆蓋各行各業(yè),對改變全社會質量理念和行為產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響。
6月5日上午,廣東深圳市政府隆重舉辦質量強市工作暨2011年度市長質量獎頒獎大會,表彰了2011年度市長質量獎獲獎企業(yè)深圳市燃氣集團股份有限公司、深圳市航盛電子股份有限公司,市長許勤親自為兩家獲獎單位頒發(fā)了獎杯、證書。兩家獲獎企業(yè)分別獲得300萬元獎金。
許勤強調,深圳要當好堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向的“突擊隊”和“排頭兵”,關鍵是要在提高發(fā)展質量和效益上下工夫,真正以質量促轉型、靠質量謀發(fā)展。他要求,全市各區(qū)各部門和各單位要進一步深化對深圳質量的理解和行動,重點推進創(chuàng)造深圳質量、打造質量強市活動,在全社會形成合力,努力實現(xiàn)有質量的穩(wěn)定和可持續(xù)的全面發(fā)展,為加快轉型升級、建設幸福廣東作出新的貢獻。
在政府和企業(yè)的共同努力下,深圳市市長質量獎獎勵計劃取得了巨大的成功。8屆16家獲獎企業(yè)在管理上達到國際先進水平,樹立了卓越“標桿”,2010年總銷售額達到4207.5億元,近3年平均復合增長率為20.6%。華為、中興等企業(yè)已成功實施國際化戰(zhàn)略,成為深圳質量的倡導者、示范者,并在高新技術和現(xiàn)代服務業(yè)形成整體帶動態(tài)勢,催生出一批本土化企業(yè)管理創(chuàng)新成果。
目前,該市已建立1市8區(qū)政府質量獎工作體系和企業(yè)梯隊培育機制。全市計有669家(次)企業(yè)申報市區(qū)質量獎,包括44家公共服務組織(中小學9家、醫(yī)療衛(wèi)生機構12家、政府部門與街道辦8家、深圳燃氣、巴士集團、金融電子結算中心等公共服務單位15家);龍崗區(qū)在全國率先設立“區(qū)長公共服務質量獎”;全市應用卓越績效模式的企業(yè)逾千家;每年約超過100家來自工業(yè)界、教育醫(yī)療界、公共部門的組織積極參與市、區(qū)質量獎或導入應用獎項標準,超過150名管理專家和10余家專業(yè)顧問機構提供咨詢輔導。
8年中,從“標桿選拔”到“普及帶動”,深圳加大市長質量獎推廣力度,啟動“一十百千萬”服務計劃,開展“龍崗區(qū)公共服務質量獎”評定,會同醫(yī)療、教育主管部門開展行業(yè)試點,實施中小企業(yè)卓越績效管理資助項目,籌建行業(yè)卓越績效示范基地。主辦部門聯(lián)合獲獎企業(yè)和專家,累計舉辦交流講座140期,培訓人員16766人(次),培養(yǎng)質量專門人才1400余人,影響范圍覆蓋各行各業(yè),對改變全社會質量理念和行為產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響。
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