南陽市保安服務公司隆重召開2023年文明單位創(chuàng)建工作動員大會

6月8日上午，南陽市保安服務公司在培訓學校3樓會議室隆重召開2023年創(chuàng)建文明單位工作動員會。公司黨委書記、總經(jīng)理張建國、黨委副書記、紀檢書記、常務副總經(jīng)理藍成云、工會主席王峰，公司機關(guān)全體職工、各基層單位負責人及部分隊員代表200余名同志參加會議。 王宛君等54名文明職工、冉霞等11個文明家庭及培訓學校等11個文明單位，受到通報表彰。

會議由王峰主持。此次會議目的是對前期文明單位創(chuàng)建工作予以回顧和總結(jié)，表彰一批在創(chuàng)建過程中表現(xiàn)突出的先進單位和個人；對今年度下一步市級文明單位創(chuàng)建工作進行安排部署。會議議程有5項，一是宣讀公司2023年創(chuàng)建文明單位工作實施方案；二是宣讀南陽市保安服務公司關(guān)于表彰2022年精神文明建設先進集體和個人的決定；三是給先進頒獎；四是職工代表發(fā)表創(chuàng)建文明單位倡議；五是公司黨委書記、總經(jīng)理張建國發(fā)表重要講話。

張建國在充分肯定前期縣級文明單位創(chuàng)建工作的同時，還就下一步工作從提高文明單位創(chuàng)建工作認識、認清公司文明單位創(chuàng)建工作面臨的形勢及全面落實新時代文明單位創(chuàng)建工作的要求等三個方面作了回顧總結(jié)和動員部署。

在談到對創(chuàng)建文明單位重要意義的認識時，他指出，創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的基礎性工程?！度珖拿鞒鞘袦y評體系》要求，創(chuàng)建全國文明城市必須堅持開展全市性的創(chuàng)建文明單位活動，通過提高干部職工的文明素質(zhì)和單位的文明程度，把文明城市創(chuàng)建的目標落實到基層。

他強調(diào)，創(chuàng)建文明單位是促進實現(xiàn)公司全面發(fā)展的系統(tǒng)工程。當今群眾思想政治工作最有效的抓手就是精神文明創(chuàng)建工作，開展文明單位創(chuàng)建活動，能夠收到很好的綜合效應和整體效應，是促進公司全面發(fā)展的系統(tǒng)工程。具體到一個單位來講，大家肯定能夠感受到創(chuàng)不創(chuàng)文明單位，效果大不相同，干部職工的精神風貌大不一樣。

他還強調(diào)，創(chuàng)建文明單位是提升全社會文明程度的示范引領(lǐng)工程。要重視身邊好人和道德模范的選樹和事跡宣講工作，通過創(chuàng)建文明單位提高員工文明素質(zhì)，使他們在單位做文明職工，在社會做文明公民，在家庭做文明成員，全面促進職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德建設水平的提高，這些人的工作帶動作用發(fā)揮的好壞就是我們工作的一個試金石。

在談到公司文明單位創(chuàng)建工作面臨的形勢時，他明確指出，這幾年，我公司堅持圍繞中心、服務大局，緊緊抓住我市創(chuàng)建全國文明城市的大好機遇，主動作為，加壓奮進，積極開展豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，取得了良好的成績，連續(xù)獲得了全國十佳保安公司等的金字招牌。為我們深入推進保安隊伍建設、行風效能建設、窗口規(guī)范化建設提供了有效載體和有力抓手，為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。本月初被市直機關(guān)工委命名為文明單位。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我公司精神文明建設新常態(tài)下將面臨著許多新形勢新情況。

他指出，精神文明建設地位凸顯，標準要求更高更完備。全公司干部職工要著力提高認識，認清精神文明創(chuàng)建新形勢，深刻學習領(lǐng)會習近平總書記的重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，與時俱進，創(chuàng)新思維，從更高的站位、更多維的視角審視精神文明創(chuàng)建，進一步增強做好工作的責任感使命感。落實到文明單位創(chuàng)建工作中，就是要求廣大干部職工不斷提升“共創(chuàng)”“共建”“共享”的意識，增強與群眾期盼的聯(lián)系，增強與人民群眾共享文明成果的聯(lián)系，提高精神文明創(chuàng)建的實際效果。

他還指出，文明創(chuàng)建競爭激烈，爭創(chuàng)難度正在逐步加大。 近年來，中央文明委，省、市文明辦對文明創(chuàng)建工作越來越重視，考評內(nèi)容越來越細化，在管理形式上，提出了“動態(tài)管理”，而且近年來的檢查方式大多采取背靠背的明察暗訪、問卷調(diào)查和隨機抽查，檢查的不確定因素也在不斷增加，就如逆水行舟，不進則退，小進也是退，這些將給我公司文明單位創(chuàng)建工作帶來新的活力，也使文明單位創(chuàng)建工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)。

他明確指出，文明單位創(chuàng)建工作有待加強，問題亟需徹底解決。我們還要清醒認識到文明單位創(chuàng)建工作中還存在不少問題：一是政策導向不合理。二是沒有建立常態(tài)化工作機制。 三是創(chuàng)建的重點對象不突出。精神文明建設是一個龐大的系統(tǒng)工程，歸根到底是一個人的思想道德素質(zhì)的提高和社會風尚的提升問題。精神文明建設重在做人的工作，但我們一些同志在創(chuàng)建工作沒有堅持以人為本，通過創(chuàng)建提升人的道德水平和素質(zhì)修養(yǎng)上還要下很大功夫。

在全面落實新時代文明單位創(chuàng)建工作要求時，他強調(diào)指出，用習近平總書記處書記系列講話精神統(tǒng)一思想、指導創(chuàng)建工作。加大文明創(chuàng)建力度，進一步提振干事創(chuàng)業(yè)、為建設更強的南陽保安而奮斗的精氣神。要弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把精神文明建設新思想新要求融入單位業(yè)務工作和黨建工作之中，用工作實效檢驗學習貫徹成效。

他指出，強化道德建設，培育向上向善的良好風尚。堅持以思想道德建設作為精神文明建設的核心。公司各單位黨組織要深入開展愛國主義、改革開放、新時代公民道德教育及其實踐活動，與中國夢教育、黨史學習教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育相融合，使社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行。要積極開展道德模范、最美保安評選活動和“推薦、評議身邊好人”、“文明家庭”活動，組織道德模范、身邊好人“現(xiàn)身說法”，廣泛宣傳各類先進典型，使道德模范、身邊好人成為引領(lǐng)公司風尚的“航標”。

他強調(diào)，深化創(chuàng)建活動，明確目標完善考評機制。今年，我公司的創(chuàng)建目標就是創(chuàng)建市級文明單位，但市里每年的文明單位評選是有指標的。這就要求我們單位要倍加努力、提高質(zhì)量，形成和保持創(chuàng)先爭優(yōu)的強勁勢頭。一要明確目標，凝心聚力，廣泛動員。二要突出重點，有序推進，積極提升。三要創(chuàng)新機制，規(guī)范管理，抓常抓長。各單位黨組織要研究精神文明建設新常態(tài)，從解決“平時冷、評時熱”的問題入手，推進創(chuàng)建活動規(guī)范化制度化。

他特別強調(diào)，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高文明創(chuàng)建工作水平。創(chuàng)建活動要注重融合融入，與全面從嚴治黨緊密結(jié)合、與黨史專題教育緊密結(jié)合、與抓實黨建緊密結(jié)合，凸顯時代主題，豐富文明內(nèi)涵；要深入了解廣大黨員、干部職工對精神文明建設的愿望和期待，總結(jié)推廣基層和群眾創(chuàng)造的成功經(jīng)驗、有益做法，最大程度擴大參與面，不斷增強群眾的“獲得感”；要適應新常態(tài)，研究解決公司精神文明建設面臨的新問題新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新理念思路、內(nèi)容形式和載體方法，使文明創(chuàng)建活動既有連續(xù)性、又富有創(chuàng)造性；要堅持從實際出發(fā)，實干實效；堅持抓典型、帶全面，多辦打基礎、“補短板”和利長遠的事，使創(chuàng)建活動更加扎實有效。

他最后強調(diào)，讓我們緊緊團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市局黨委的關(guān)懷支持下，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實市文明委的部署，再接再厲、奮發(fā)進取，推動全公司文明單位創(chuàng)建工作，為打造南陽保安金子招牌奮斗，為南陽創(chuàng)建全國文明城市助力，為建設河南省副中心城市作出南陽保安的應有貢獻。