四五萬元就能“內(nèi)推”“保offer”?小心求職平臺的“坑”!
“史上最難就業(yè)季”“錄取比例創(chuàng)新低”“裁員潮碰到招聘潮”……隨著秋招即將到來,一些線上求職中介平臺一方面制造求職恐慌,一方面聲稱有招聘“內(nèi)部資源”“綠色通道”,推出高價(jià)“內(nèi)推”“保offer”等項(xiàng)目,收費(fèi)從幾千元到數(shù)萬元不等。
是否真如求職平臺所說,交了錢就可以保證錄???“新華視點(diǎn)”記者進(jìn)行了調(diào)查。
內(nèi)推比走后門還簡單?求職中介撒網(wǎng)式推銷
“××企業(yè)2020秋招正式啟動!我已入群領(lǐng)取專屬內(nèi)推碼,提前一年拿全職offer!”看到朋友圈里出現(xiàn)這樣的信息,廣州的應(yīng)屆畢業(yè)生小王興奮不已。掃碼入群后發(fā)現(xiàn),想要獲得內(nèi)推資格,需要轉(zhuǎn)發(fā)上述文案到朋友圈。
小王按照要求在朋友圈發(fā)文后被告知,簡歷可優(yōu)先被企業(yè)人力資源部門查看,但仍有篩選淘汰的概率。要想直通面試環(huán)節(jié),需要參加6000元到5萬元不等的線上求職培訓(xùn)班才有機(jī)會被“內(nèi)推”。
記者注意到,類似這種打著“內(nèi)推”旗號的文案,在朋友圈、應(yīng)屆生求職微信群、QQ群里病毒式擴(kuò)散,一些求職中介甚至稱,“內(nèi)推比走后門還簡單”。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),所謂的“內(nèi)推”都附加著一紙高額培訓(xùn)費(fèi)用單。求職平臺職業(yè)蛙稱,“4萬至6萬元的付費(fèi)保offer項(xiàng)目有內(nèi)推名額,可直通筆試或面試環(huán)節(jié)。”offer先生、愛思益求職等平臺均在其高達(dá)四五萬元的付費(fèi)項(xiàng)目介紹中承諾:“有企業(yè)內(nèi)推,并保證順利拿到offer。”
職業(yè)蛙稱,平臺跟數(shù)百家大企業(yè)合作,享有大企業(yè)“綠色內(nèi)推”的優(yōu)勢,如果企業(yè)需要實(shí)習(xí)生或有用人機(jī)會,平臺可優(yōu)先推薦付費(fèi)學(xué)員。“我們有內(nèi)部資源,很多企業(yè)給了我們一二十張面試直通卡,免費(fèi)學(xué)員拿不到的。”平臺工作人員說。
一些求職平臺稱學(xué)員可享受在職員工輔導(dǎo),最大限度掌握“內(nèi)情”。愛思益求職平臺工作人員向記者推薦了一個費(fèi)用高達(dá)49800元的“V計(jì)劃”項(xiàng)目,稱這個項(xiàng)目是企業(yè)內(nèi)部員工對求職者一對一的培訓(xùn)課程,“在職員工擔(dān)任導(dǎo)師帶你梳理行業(yè)知識,熟悉網(wǎng)申、筆試、面試流程,可以幫你順利拿到offer。”職業(yè)蛙稱,平臺導(dǎo)師有的是“校招面試官”,可提前知道考點(diǎn)。
名企實(shí)習(xí)、內(nèi)部員工輔導(dǎo)、“保offer”都有“坑”
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些平臺力推的名企實(shí)習(xí)、內(nèi)部員工輔導(dǎo)、“保offer”套路滿滿。
——名企實(shí)習(xí)其實(shí)沒有經(jīng)過企業(yè)認(rèn)可。Synet求職平臺稱,其推出的STE(名企實(shí)踐項(xiàng)目)此前已與聯(lián)合利華、普華永道等企業(yè)開展合作,為求職者安排實(shí)習(xí)。該項(xiàng)目收費(fèi)5500元,包括4周項(xiàng)目實(shí)習(xí)。但記者發(fā)現(xiàn),求職中介宣稱的實(shí)習(xí)只是“線上實(shí)習(xí)”,“導(dǎo)師”通過郵件、語音或者文字的形式進(jìn)行溝通。
當(dāng)記者追問可否開具相關(guān)企業(yè)的實(shí)習(xí)證明時,工作人員坦言:“項(xiàng)目合作的企業(yè)管得比較嚴(yán),無法開具實(shí)習(xí)證明,如果一定要,可以蓋求職平臺的章。”
暨南大學(xué)的楊同學(xué)付費(fèi)參加了刺猬求職平臺的“15天線上運(yùn)營實(shí)踐項(xiàng)目”,項(xiàng)目內(nèi)容包括給網(wǎng)易云音樂做一場活動策劃等。任務(wù)完成后,平臺并沒有提供網(wǎng)易的實(shí)習(xí)證明,只是由平臺“巧妙地”將這個經(jīng)歷寫進(jìn)了簡歷。
——號稱企業(yè)內(nèi)部員工授課,但身份難辨。職業(yè)蛙平臺表示,其收費(fèi)上萬元的項(xiàng)目中,會安排學(xué)員意向投遞的企業(yè)高管進(jìn)行全程輔導(dǎo),一課時收費(fèi)2000元至3000元。愛思益工作人員向記者提供了一份“超過900位全行業(yè)精英在職導(dǎo)師名單”:JaneTu,就職于阿里巴巴集團(tuán)天貓運(yùn)營;DU,就職于騰訊產(chǎn)品經(jīng)理;Daisy,就職于今日頭條用戶增長部……這份名單涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)等各行業(yè),但均為化名。
“一些企業(yè)不允許員工在外兼職,為了保護(hù)我們的導(dǎo)師,只能展示化名。”愛思益工作人員解釋。
——宣稱“保offer”,其實(shí)是“障眼法”。一些求職平臺聲稱能幫學(xué)員拿到心儀的offer,如果沒有拿到合同里列出企業(yè)的offer可以退60%的費(fèi)用。
中山大學(xué)一名曾報(bào)過愛思益49800元“V計(jì)劃”的求職者告訴記者,簽合同時,平臺會列出不同梯度的四五十家企業(yè)名單,其中有一些是符合學(xué)員求職意向的知名大企業(yè),但大部分是招聘門檻低、招聘人數(shù)眾多的小企業(yè),比如小型網(wǎng)絡(luò)公司、P2P金融機(jī)構(gòu)等常年招聘銷售員的企業(yè)。“只要拿到名單中任何一家企業(yè)的錄取名額,他們就會聲稱‘保offer’成功。”
多家企業(yè)否認(rèn)與求職平臺有合作 平臺涉嫌虛假宣傳
針對企業(yè)員工授課、與求職平臺內(nèi)部合作等相關(guān)問題,記者向多家大型企業(yè)求證。屢屢出現(xiàn)在求職平臺名單中的騰訊公司表示,沒有與任何第三方求職機(jī)構(gòu)開展任何形式的合作,不存在與線上求職平臺有付費(fèi)內(nèi)推的合作關(guān)系。另一家高頻出現(xiàn)在名單中的企業(yè)字節(jié)跳動稱,公司不允許員工私下代表公司對外進(jìn)行任何指導(dǎo)。
一些企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,就規(guī)范的大企業(yè)而言,但凡有第三方號稱“保錄取”基本都是假的。
北京市天平(廣州)律師事務(wù)所律師歐衛(wèi)安表示,求職平臺在未取得企業(yè)同意的情況下以“企業(yè)在職員工指導(dǎo)”“內(nèi)推”為幌子招攬生意,屬于欺騙或者誤導(dǎo)消費(fèi)者,涉嫌虛假宣傳,而“保錄取”則涉嫌合同欺詐,相關(guān)監(jiān)管部門可以依法對其進(jìn)行處罰。
一些企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人建議,求職者最好直接通過招聘企業(yè)的官網(wǎng)或現(xiàn)場招聘等渠道求職,避免上當(dāng)受騙。同時,企業(yè)應(yīng)在招聘過程中做到信息公開透明,避免第三方機(jī)構(gòu)利用信息不對稱去欺騙求職者。(新華社“新華視點(diǎn)”記者胡林果)
“史上最難就業(yè)季”“錄取比例創(chuàng)新低”“裁員潮碰到招聘潮”……隨著秋招即將到來,一些線上求職中介平臺一方面制造求職恐慌,一方面聲稱有招聘“內(nèi)部資源”“綠色通道”,推出高價(jià)“內(nèi)推”“保offer”等項(xiàng)目,收費(fèi)從幾千元到數(shù)萬元不等。
是否真如求職平臺所說,交了錢就可以保證錄???“新華視點(diǎn)”記者進(jìn)行了調(diào)查。
內(nèi)推比走后門還簡單?求職中介撒網(wǎng)式推銷
“××企業(yè)2020秋招正式啟動!我已入群領(lǐng)取專屬內(nèi)推碼,提前一年拿全職offer!”看到朋友圈里出現(xiàn)這樣的信息,廣州的應(yīng)屆畢業(yè)生小王興奮不已。掃碼入群后發(fā)現(xiàn),想要獲得內(nèi)推資格,需要轉(zhuǎn)發(fā)上述文案到朋友圈。
小王按照要求在朋友圈發(fā)文后被告知,簡歷可優(yōu)先被企業(yè)人力資源部門查看,但仍有篩選淘汰的概率。要想直通面試環(huán)節(jié),需要參加6000元到5萬元不等的線上求職培訓(xùn)班才有機(jī)會被“內(nèi)推”。
記者注意到,類似這種打著“內(nèi)推”旗號的文案,在朋友圈、應(yīng)屆生求職微信群、QQ群里病毒式擴(kuò)散,一些求職中介甚至稱,“內(nèi)推比走后門還簡單”。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),所謂的“內(nèi)推”都附加著一紙高額培訓(xùn)費(fèi)用單。求職平臺職業(yè)蛙稱,“4萬至6萬元的付費(fèi)保offer項(xiàng)目有內(nèi)推名額,可直通筆試或面試環(huán)節(jié)。”offer先生、愛思益求職等平臺均在其高達(dá)四五萬元的付費(fèi)項(xiàng)目介紹中承諾:“有企業(yè)內(nèi)推,并保證順利拿到offer。”
職業(yè)蛙稱,平臺跟數(shù)百家大企業(yè)合作,享有大企業(yè)“綠色內(nèi)推”的優(yōu)勢,如果企業(yè)需要實(shí)習(xí)生或有用人機(jī)會,平臺可優(yōu)先推薦付費(fèi)學(xué)員。“我們有內(nèi)部資源,很多企業(yè)給了我們一二十張面試直通卡,免費(fèi)學(xué)員拿不到的。”平臺工作人員說。
一些求職平臺稱學(xué)員可享受在職員工輔導(dǎo),最大限度掌握“內(nèi)情”。愛思益求職平臺工作人員向記者推薦了一個費(fèi)用高達(dá)49800元的“V計(jì)劃”項(xiàng)目,稱這個項(xiàng)目是企業(yè)內(nèi)部員工對求職者一對一的培訓(xùn)課程,“在職員工擔(dān)任導(dǎo)師帶你梳理行業(yè)知識,熟悉網(wǎng)申、筆試、面試流程,可以幫你順利拿到offer。”職業(yè)蛙稱,平臺導(dǎo)師有的是“校招面試官”,可提前知道考點(diǎn)。
名企實(shí)習(xí)、內(nèi)部員工輔導(dǎo)、“保offer”都有“坑”
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些平臺力推的名企實(shí)習(xí)、內(nèi)部員工輔導(dǎo)、“保offer”套路滿滿。
——名企實(shí)習(xí)其實(shí)沒有經(jīng)過企業(yè)認(rèn)可。Synet求職平臺稱,其推出的STE(名企實(shí)踐項(xiàng)目)此前已與聯(lián)合利華、普華永道等企業(yè)開展合作,為求職者安排實(shí)習(xí)。該項(xiàng)目收費(fèi)5500元,包括4周項(xiàng)目實(shí)習(xí)。但記者發(fā)現(xiàn),求職中介宣稱的實(shí)習(xí)只是“線上實(shí)習(xí)”,“導(dǎo)師”通過郵件、語音或者文字的形式進(jìn)行溝通。
當(dāng)記者追問可否開具相關(guān)企業(yè)的實(shí)習(xí)證明時,工作人員坦言:“項(xiàng)目合作的企業(yè)管得比較嚴(yán),無法開具實(shí)習(xí)證明,如果一定要,可以蓋求職平臺的章。”
暨南大學(xué)的楊同學(xué)付費(fèi)參加了刺猬求職平臺的“15天線上運(yùn)營實(shí)踐項(xiàng)目”,項(xiàng)目內(nèi)容包括給網(wǎng)易云音樂做一場活動策劃等。任務(wù)完成后,平臺并沒有提供網(wǎng)易的實(shí)習(xí)證明,只是由平臺“巧妙地”將這個經(jīng)歷寫進(jìn)了簡歷。
——號稱企業(yè)內(nèi)部員工授課,但身份難辨。職業(yè)蛙平臺表示,其收費(fèi)上萬元的項(xiàng)目中,會安排學(xué)員意向投遞的企業(yè)高管進(jìn)行全程輔導(dǎo),一課時收費(fèi)2000元至3000元。愛思益工作人員向記者提供了一份“超過900位全行業(yè)精英在職導(dǎo)師名單”:JaneTu,就職于阿里巴巴集團(tuán)天貓運(yùn)營;DU,就職于騰訊產(chǎn)品經(jīng)理;Daisy,就職于今日頭條用戶增長部……這份名單涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)等各行業(yè),但均為化名。
“一些企業(yè)不允許員工在外兼職,為了保護(hù)我們的導(dǎo)師,只能展示化名。”愛思益工作人員解釋。
——宣稱“保offer”,其實(shí)是“障眼法”。一些求職平臺聲稱能幫學(xué)員拿到心儀的offer,如果沒有拿到合同里列出企業(yè)的offer可以退60%的費(fèi)用。
中山大學(xué)一名曾報(bào)過愛思益49800元“V計(jì)劃”的求職者告訴記者,簽合同時,平臺會列出不同梯度的四五十家企業(yè)名單,其中有一些是符合學(xué)員求職意向的知名大企業(yè),但大部分是招聘門檻低、招聘人數(shù)眾多的小企業(yè),比如小型網(wǎng)絡(luò)公司、P2P金融機(jī)構(gòu)等常年招聘銷售員的企業(yè)。“只要拿到名單中任何一家企業(yè)的錄取名額,他們就會聲稱‘保offer’成功。”
多家企業(yè)否認(rèn)與求職平臺有合作 平臺涉嫌虛假宣傳
針對企業(yè)員工授課、與求職平臺內(nèi)部合作等相關(guān)問題,記者向多家大型企業(yè)求證。屢屢出現(xiàn)在求職平臺名單中的騰訊公司表示,沒有與任何第三方求職機(jī)構(gòu)開展任何形式的合作,不存在與線上求職平臺有付費(fèi)內(nèi)推的合作關(guān)系。另一家高頻出現(xiàn)在名單中的企業(yè)字節(jié)跳動稱,公司不允許員工私下代表公司對外進(jìn)行任何指導(dǎo)。
一些企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,就規(guī)范的大企業(yè)而言,但凡有第三方號稱“保錄取”基本都是假的。
北京市天平(廣州)律師事務(wù)所律師歐衛(wèi)安表示,求職平臺在未取得企業(yè)同意的情況下以“企業(yè)在職員工指導(dǎo)”“內(nèi)推”為幌子招攬生意,屬于欺騙或者誤導(dǎo)消費(fèi)者,涉嫌虛假宣傳,而“保錄取”則涉嫌合同欺詐,相關(guān)監(jiān)管部門可以依法對其進(jìn)行處罰。
一些企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人建議,求職者最好直接通過招聘企業(yè)的官網(wǎng)或現(xiàn)場招聘等渠道求職,避免上當(dāng)受騙。同時,企業(yè)應(yīng)在招聘過程中做到信息公開透明,避免第三方機(jī)構(gòu)利用信息不對稱去欺騙求職者。(新華社“新華視點(diǎn)”記者胡林果)
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