停辦職工醫(yī)保 推行全民健保
在今年9月中旬,有兩件內(nèi)政事務(wù)被抗日大潮淹沒了,沒有得到應(yīng)有的關(guān)注。第一件,9月14日,人力資源和社會保障部勞動工資研究所發(fā)布了《2011中國薪酬報告》,顯示居民收入的增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于財政和企業(yè)收入的增長;第二件,人社部社保中心負(fù)責(zé)人確認(rèn),中國社會保險繳費率名列世界第13高。這兩個問題,均屬于收入分配格局嚴(yán)重不平衡的具體體現(xiàn)。
應(yīng)中止城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險
問題的嚴(yán)重性已經(jīng)昭然若揭。居民收入增長墊底,嚴(yán)重束縛國民消費的成長。眾所周知,在推進(jìn)中國經(jīng)濟健康發(fā)展的三大引擎中,國民消費不僅一向最弱,而且還毫無生機。中國經(jīng)濟增長主要依賴于投
資和外需,其不可持續(xù)性即便是從事非經(jīng)濟事務(wù)的專業(yè)人士都已了然于心。誰都知道,對于中國的改革與發(fā)展大業(yè)來說,提升國民消費,已經(jīng)成為至為關(guān)鍵的大事。
與此同時,有關(guān)中國社會保險繳費率高居世界第一的研究成果曾引發(fā)滔天物議。這次人社部的相關(guān)表態(tài),本意是平緩物議,強調(diào)中國社保繳費率之高并非世界第一。但無論如何,中國社保繳費率偏高,
屬于世界最高之列,已是無可爭議的事實。社保繳費率偏高,對國民消費和企業(yè)運營,都是不小的負(fù)擔(dān)。
姑且不論收入分配的宏觀大局,單就居民收入下降和社保繳費偏高,國家有無應(yīng)對之招呢?當(dāng)然有,而且還能即刻出招,這就是中止或取消城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。
一旦如此,中國社保繳費率,對于所有單位(尤其是企業(yè))來說,在全國范圍內(nèi)可下降6%(在某些地方可下降8%),而對于所有參保職工來說,會下降2%。此招一出,中國社保繳費率偏高的問題當(dāng)可立馬緩解,各類企業(yè)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)將大大減輕。
更為重要的是,這一改革之舉乃一箭雙雕,可立竿見影地增加職工收入和國民消費,有助于改善收入分配的格局。中止城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,意味著職工繳費停止,而這筆繳費金額全國高達(dá)1000億元,涉及近2億職工及其家庭的現(xiàn)金收入。與此同時,一旦中止城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,其高達(dá)2000多億元的個人賬戶余額,亦可直接轉(zhuǎn)化為相關(guān)職工的家庭收入,極有可能最終轉(zhuǎn)化為國民消費。
一定有很多人視之為“險招”甚至是“兇招”。中止城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,基本醫(yī)療保障體系豈不是斷了一根支柱,有坍塌之虞?的確,中國現(xiàn)行的基本醫(yī)療保障體系由三個支柱來支撐,即城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合。這一體系最顯而易見的弊端在于碎片化,即不同人群醫(yī)保繳費水平不一、待遇水平不一,加之各地三項醫(yī)保的統(tǒng)籌層次不一,不僅導(dǎo)致嚴(yán)重的醫(yī)療保障不公,而且在醫(yī)療保障服務(wù)的運行方面也阻滯重重。目前,在一些地方,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合正在合并為統(tǒng)一的居民醫(yī)保,但由于居民醫(yī)保采用個人繳費和政府補貼的籌資模式,與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保雇主和職工繳費的籌資模式截然不同,因此基本醫(yī)療保障碎片化的格局,長期以來無法改變。
宜建立全民健康保險
如果中止城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,完全可用全民健康保險取而代之。全民健康保險的籌資來自國民繳費和政府補貼。依照當(dāng)今國民收入水平和政府財政水平,國民繳費可以設(shè)置在每人每年200元的水平,財政補貼在500元-600元的水平,就足以讓全體國民享受現(xiàn)有城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的待遇水平。為此,政府財政需要新增5000億元的開支,僅為財政總支出的5.5%上下。如此出招,不僅能緩解收入分配的老大難問題,而且還能順便清除中國醫(yī)療保障體系的眾多沉疴。
人社部專家澄清,對不同國家的社保繳費率不宜簡單相比,因為有些國家的醫(yī)療保障籌資基本上來源于政府財政。這當(dāng)然是一個事實,在很多國家都實行全民公費醫(yī)療制度。例如倫敦奧運會開幕式上展示的英國NHS制度(即國民健康醫(yī)療服務(wù)體系)。其主要內(nèi)容是:實施救濟貧民的選擇性原則,而且提倡普遍性原則。凡有收入的英國公民都必須參加社會保險,按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)繳納保險費,按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)享受有關(guān)福利,而不問收入多少,福利系統(tǒng)由政府統(tǒng)一管理執(zhí)行。NHS 實行分級保健制,一級保健稱為基礎(chǔ)保健,是 NHS 的主體,由家庭診所和社區(qū)診所等構(gòu)成, NHS 資金的75%用于這部分;二級保健由醫(yī)院承擔(dān),負(fù)責(zé)重病和手術(shù)治療,以及統(tǒng)籌調(diào)配醫(yī)療資源等。
既然事實如此清楚,中國為什么不能學(xué)習(xí)這些國家,增加政府財政在醫(yī)療保障中的投入,一方面在短期內(nèi)緩解當(dāng)前中國日益緊迫的收入分配問題,另一方面基于長遠(yuǎn)考量致力于重建一個良好的福利國家?中國政府財政現(xiàn)已有能力大規(guī)模地投入到醫(yī)療保障體系中。因此,讓全體國民看病治病不再主要依靠自己的錢包,讓國民看病不再難,這才是推進(jìn)政府轉(zhuǎn)型、推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)型、推進(jìn)社會福利體系轉(zhuǎn)型的人間正道。
在今年9月中旬,有兩件內(nèi)政事務(wù)被抗日大潮淹沒了,沒有得到應(yīng)有的關(guān)注。第一件,9月14日,人力資源和社會保障部勞動工資研究所發(fā)布了《2011中國薪酬報告》,顯示居民收入的增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于財政和企業(yè)收入的增長;第二件,人社部社保中心負(fù)責(zé)人確認(rèn),中國社會保險繳費率名列世界第13高。這兩個問題,均屬于收入分配格局嚴(yán)重不平衡的具體體現(xiàn)。
應(yīng)中止城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險
問題的嚴(yán)重性已經(jīng)昭然若揭。居民收入增長墊底,嚴(yán)重束縛國民消費的成長。眾所周知,在推進(jìn)中國經(jīng)濟健康發(fā)展的三大引擎中,國民消費不僅一向最弱,而且還毫無生機。中國經(jīng)濟增長主要依賴于投
資和外需,其不可持續(xù)性即便是從事非經(jīng)濟事務(wù)的專業(yè)人士都已了然于心。誰都知道,對于中國的改革與發(fā)展大業(yè)來說,提升國民消費,已經(jīng)成為至為關(guān)鍵的大事。
與此同時,有關(guān)中國社會保險繳費率高居世界第一的研究成果曾引發(fā)滔天物議。這次人社部的相關(guān)表態(tài),本意是平緩物議,強調(diào)中國社保繳費率之高并非世界第一。但無論如何,中國社保繳費率偏高,
屬于世界最高之列,已是無可爭議的事實。社保繳費率偏高,對國民消費和企業(yè)運營,都是不小的負(fù)擔(dān)。
姑且不論收入分配的宏觀大局,單就居民收入下降和社保繳費偏高,國家有無應(yīng)對之招呢?當(dāng)然有,而且還能即刻出招,這就是中止或取消城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。
一旦如此,中國社保繳費率,對于所有單位(尤其是企業(yè))來說,在全國范圍內(nèi)可下降6%(在某些地方可下降8%),而對于所有參保職工來說,會下降2%。此招一出,中國社保繳費率偏高的問題當(dāng)可立馬緩解,各類企業(yè)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)將大大減輕。
更為重要的是,這一改革之舉乃一箭雙雕,可立竿見影地增加職工收入和國民消費,有助于改善收入分配的格局。中止城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,意味著職工繳費停止,而這筆繳費金額全國高達(dá)1000億元,涉及近2億職工及其家庭的現(xiàn)金收入。與此同時,一旦中止城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,其高達(dá)2000多億元的個人賬戶余額,亦可直接轉(zhuǎn)化為相關(guān)職工的家庭收入,極有可能最終轉(zhuǎn)化為國民消費。
一定有很多人視之為“險招”甚至是“兇招”。中止城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,基本醫(yī)療保障體系豈不是斷了一根支柱,有坍塌之虞?的確,中國現(xiàn)行的基本醫(yī)療保障體系由三個支柱來支撐,即城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合。這一體系最顯而易見的弊端在于碎片化,即不同人群醫(yī)保繳費水平不一、待遇水平不一,加之各地三項醫(yī)保的統(tǒng)籌層次不一,不僅導(dǎo)致嚴(yán)重的醫(yī)療保障不公,而且在醫(yī)療保障服務(wù)的運行方面也阻滯重重。目前,在一些地方,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合正在合并為統(tǒng)一的居民醫(yī)保,但由于居民醫(yī)保采用個人繳費和政府補貼的籌資模式,與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保雇主和職工繳費的籌資模式截然不同,因此基本醫(yī)療保障碎片化的格局,長期以來無法改變。
宜建立全民健康保險
如果中止城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,完全可用全民健康保險取而代之。全民健康保險的籌資來自國民繳費和政府補貼。依照當(dāng)今國民收入水平和政府財政水平,國民繳費可以設(shè)置在每人每年200元的水平,財政補貼在500元-600元的水平,就足以讓全體國民享受現(xiàn)有城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的待遇水平。為此,政府財政需要新增5000億元的開支,僅為財政總支出的5.5%上下。如此出招,不僅能緩解收入分配的老大難問題,而且還能順便清除中國醫(yī)療保障體系的眾多沉疴。
人社部專家澄清,對不同國家的社保繳費率不宜簡單相比,因為有些國家的醫(yī)療保障籌資基本上來源于政府財政。這當(dāng)然是一個事實,在很多國家都實行全民公費醫(yī)療制度。例如倫敦奧運會開幕式上展示的英國NHS制度(即國民健康醫(yī)療服務(wù)體系)。其主要內(nèi)容是:實施救濟貧民的選擇性原則,而且提倡普遍性原則。凡有收入的英國公民都必須參加社會保險,按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)繳納保險費,按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)享受有關(guān)福利,而不問收入多少,福利系統(tǒng)由政府統(tǒng)一管理執(zhí)行。NHS 實行分級保健制,一級保健稱為基礎(chǔ)保健,是 NHS 的主體,由家庭診所和社區(qū)診所等構(gòu)成, NHS 資金的75%用于這部分;二級保健由醫(yī)院承擔(dān),負(fù)責(zé)重病和手術(shù)治療,以及統(tǒng)籌調(diào)配醫(yī)療資源等。
既然事實如此清楚,中國為什么不能學(xué)習(xí)這些國家,增加政府財政在醫(yī)療保障中的投入,一方面在短期內(nèi)緩解當(dāng)前中國日益緊迫的收入分配問題,另一方面基于長遠(yuǎn)考量致力于重建一個良好的福利國家?中國政府財政現(xiàn)已有能力大規(guī)模地投入到醫(yī)療保障體系中。因此,讓全體國民看病治病不再主要依靠自己的錢包,讓國民看病不再難,這才是推進(jìn)政府轉(zhuǎn)型、推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)型、推進(jìn)社會福利體系轉(zhuǎn)型的人間正道。
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