節(jié)后“收心” 干預(yù)有必要

按照春節(jié)假期安排，正月初七各行各業(yè)都開(kāi)始進(jìn)入正常上班時(shí)間，但上班是開(kāi)始了，正常工作也開(kāi)始了，有一部分人卻怎么也“收不回心”。除了早上起不了床上班誤時(shí)之外，還有不少因不能收心而出現(xiàn)誤事之為，比如節(jié)日期間通宵牌九上班后精神不振，哈欠連天，注意力不集中;比如部分人還在操心有哪些親戚沒(méi)有串，哪些關(guān)系沒(méi)有走，“人在曹營(yíng)心在漢”，不到下班時(shí)間溜之乎也;個(gè)別人心里老想著中午的節(jié)日聚餐，結(jié)果早早遁身或者上班時(shí)間喝得醉醺醺的不知所以……這些行為出現(xiàn)在春節(jié)長(zhǎng)假之后，是典型的假期“綜合癥”的后續(xù)，也是典型的節(jié)后上班“收不回心”的癥狀，這些行為的存在，輕則影響形象，重則影響工作，嚴(yán)重的還會(huì)出現(xiàn)迷糊狀態(tài)下的誤事，有些甚至還出現(xiàn)迷迷糊糊違規(guī)違紀(jì)，不僅給服務(wù)對(duì)象造成不便，自己也構(gòu)成違規(guī)違紀(jì)甚至是失職失責(zé)，實(shí)在是得不償失。

年節(jié)過(guò)罷，人們需盡快“收心”回到正常生活狀態(tài)，需要盡快“收心”進(jìn)入正常工作狀態(tài)，這不僅是工作紀(jì)律的要求，是生活走向常態(tài)的要求，更是早做打算早負(fù)責(zé)任早謀劃開(kāi)始新生活的必然要求。俗話說(shuō)，人勤春來(lái)早，時(shí)不我待。年節(jié)過(guò)后，新年伊始，正是各項(xiàng)工作繼續(xù)開(kāi)好頭起好步的關(guān)鍵時(shí)刻，也是解決假期擱置和受到影響的工作的關(guān)鍵時(shí)刻，如果不把積壓的工作處理好，如果不及時(shí)回應(yīng)假期暫時(shí)擱置的民生需求，我們又豈能對(duì)得起崗位職責(zé)、工作責(zé)任和為民本色?我們豈不是墮入另外一種浪費(fèi)光陰和玩忽職守式的失職失責(zé)?如果年節(jié)過(guò)罷仍沉湎于節(jié)日氛圍不能自拔，不能及時(shí)“收心”，那些行為不僅讓服務(wù)對(duì)象不滿、不齒和詬病，更讓自身形象和單位、黨和政府形象受損，特別是一些公共服務(wù)和關(guān)鍵部門(mén)的工作人員，如果“收心”不夠、不及時(shí)、不到位，還會(huì)因心不在焉誘發(fā)一系列不良后果，對(duì)社會(huì)和個(gè)人造成無(wú)法挽回的損失。

因此，節(jié)日過(guò)罷，“收心”更應(yīng)及時(shí)到位。但“收心”不僅僅需要個(gè)人的自我加壓、自我提醒、自我約束，更需要單位和集體的力量干預(yù)影響到位。首先，在開(kāi)門(mén)迎新之際，每個(gè)人都要按照平時(shí)工作規(guī)律和工作紀(jì)律要求，提前及時(shí)調(diào)節(jié)生活作息習(xí)慣，盡量在上班前少飲酒，少熬夜，把節(jié)日活動(dòng)盡早安排處理妥當(dāng)，將一些沒(méi)有做完的走親戚、聚餐等活動(dòng)，往后推一推，適當(dāng)安排在周末和元宵節(jié)等進(jìn)行，避開(kāi)上班時(shí)間，不和正常工作發(fā)生沖突。同時(shí)在個(gè)人作息時(shí)間安排、上班準(zhǔn)備、工作謀劃等方面多騰出時(shí)間考慮考慮，做好必要上班前準(zhǔn)備。其次，黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位要營(yíng)造良好的上班氛圍，要多開(kāi)展一些集體活動(dòng)引導(dǎo)員工盡快“收心”到位。比如舉行領(lǐng)導(dǎo)集體拜年和開(kāi)門(mén)收心會(huì)，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求等，比如在機(jī)關(guān)單位設(shè)置工作紀(jì)律警示欄，并輔之以溫馨的問(wèn)候警示標(biāo)語(yǔ)、短信微信提醒等，引導(dǎo)人們盡快“收心”進(jìn)入工作狀態(tài)。有條件的也可以采取“收心”茶話會(huì)、座談會(huì)、征求意見(jiàn)會(huì)等對(duì)上班紀(jì)律和工作行為進(jìn)行引導(dǎo)規(guī)約。其三，可以開(kāi)展一些集體活動(dòng)，比如迎新年集體大掃除、集體團(tuán)拜會(huì)、集體工作務(wù)虛會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)集體到基層看望巡察、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行大練兵活動(dòng)等等，讓人們?cè)趨⑴c集體活動(dòng)中，體會(huì)到熱情，體驗(yàn)到快樂(lè)，恢復(fù)到正常的工作狀態(tài)。

當(dāng)然，節(jié)后“收心”也需要必要的紀(jì)律約束，有關(guān)監(jiān)督部門(mén)可以采取公開(kāi)舉報(bào)電話、開(kāi)展專項(xiàng)紀(jì)律巡察、進(jìn)行作風(fēng)大檢查等，對(duì)基層單位和行業(yè)部門(mén)進(jìn)行節(jié)后“收心”明察暗訪，對(duì)違反工作紀(jì)律的行為進(jìn)行從嚴(yán)處理，警示和干預(yù)人們的行為，這樣也能從根本上引導(dǎo)人們及時(shí)“收心”盡快進(jìn)入正常工作狀態(tài)，以嶄新的精神風(fēng)貌迎接新的一年的到來(lái)。