應(yīng)節(jié)漲價(jià)這事最好悠著點(diǎn)干
有錢(qián)沒(méi)錢(qián),回家過(guò)年。“回家過(guò)年”帶來(lái)的一個(gè)直接后果,是服務(wù)行業(yè)人員短期性流失,服務(wù)價(jià)格猛漲。比如快遞行業(yè)。雖然順豐、申通、中通、圓通等快遞公司都提出“全年無(wú)休”,但春節(jié)期間運(yùn)費(fèi)價(jià)格都有所提升。以順豐為例,其規(guī)定1月21日~2月3日期間,將對(duì)小票零擔(dān)/物流普運(yùn)/重貨包裹產(chǎn)品加收不低于10元的資源調(diào)節(jié)費(fèi),2月4日~2月10日期間,將對(duì)主要城市互寄服務(wù)加收不低于10元的資源調(diào)節(jié)費(fèi)。
正規(guī)企業(yè)春節(jié)期間漲價(jià)一般都有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)限度,而一些小店小商戶漲價(jià)就沒(méi)譜了。理個(gè)發(fā),由平時(shí)的20元漲到30元,還可以理解,洗個(gè)車,由30元漲到60元、80元,甚至漲到100元,翻著跟頭漲,就讓人難以接受。對(duì)于春節(jié)期間群發(fā)性更貴更高的漲價(jià)態(tài)勢(shì),消費(fèi)者大都很無(wú)奈。有能力又舍不得花錢(qián)的,就把洗車、洗頭之類技術(shù)含量不高的活自己給干了。可多數(shù)人還是“力有不逮,術(shù)有不及”,除了心里罵幾句,網(wǎng)上吐個(gè)槽,最終不得不接受漲價(jià)這個(gè)事實(shí)。
常言道“物以稀為貴”,春節(jié)期間漲價(jià)其實(shí)也符合這樣的市場(chǎng)邏輯。以餐飲業(yè)為例。許多飯店按慣例過(guò)年就關(guān)門(mén)歇業(yè),而那些堅(jiān)持開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)的店家,雖說(shuō)客源增加,但經(jīng)營(yíng)成本卻提高了。一方面,春節(jié)期間其他行業(yè)的漲價(jià)會(huì)直接或間接影響餐飲生意,推高經(jīng)營(yíng)費(fèi)用;另一方面,很多外地打工的服務(wù)員需要回家過(guò)年,導(dǎo)致飯店餐館人手緊缺,店家要留人、要運(yùn)轉(zhuǎn)就得給員工支付更高的工資,而且,國(guó)家也有規(guī)定,節(jié)假日加班要領(lǐng)雙倍或3倍薪水。成本提高了這么多,總不能讓店家自己埋單吧,消費(fèi)者享受到了春節(jié)期間的稀缺服務(wù),就該承擔(dān)它的稀缺價(jià)格。
從法律和監(jiān)管角度講,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,商品或服務(wù)的價(jià)格由市場(chǎng)供求關(guān)系決定,像餐飲、洗車、理發(fā)等領(lǐng)域一般不會(huì)出現(xiàn)市場(chǎng)壟斷,屬于完全競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),因此不在政府定價(jià)、政府指導(dǎo)價(jià)管理范疇。從某種意義上說(shuō),這些市場(chǎng)調(diào)節(jié)的服務(wù)業(yè),春節(jié)期間有一定幅度的漲價(jià),是市場(chǎng)價(jià)值規(guī)律調(diào)節(jié)的結(jié)果,具有一定的合理性。
當(dāng)然,漲價(jià)所具有的“一定的合理性”,是有限定條件的,這個(gè)條件就是“一定幅度”。漲1倍、2倍還算合理,漲3倍、4倍或許還能接受,但再高恐怕就不再合理而成了無(wú)理、歪理了。我國(guó)價(jià)格法等現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者不得在標(biāo)價(jià)之外加價(jià)出售商品,不得收取任何未予標(biāo)明的費(fèi)用;不得相互串通,操縱市場(chǎng)價(jià)格、哄抬價(jià)格,推動(dòng)商品價(jià)格過(guò)高上漲,不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定牟取暴利。顯然,漫天要價(jià)是法律所禁止的,而春節(jié)期間一些服務(wù)行業(yè)漲價(jià)過(guò)高,已經(jīng)涉嫌違法。
涉嫌違法,當(dāng)然就要管了。不過(guò),令人遺憾的是,就目前情況看,這事還不太好管。第一件難管的事,就是現(xiàn)在尚無(wú)法律法規(guī)對(duì)那個(gè)“一定幅度”進(jìn)行明確。雖然法律規(guī)定經(jīng)營(yíng)者不得違反規(guī)定牟取暴利,但由于缺少進(jìn)一步的細(xì)化規(guī)定,在監(jiān)管實(shí)踐中也找不到判斷是否暴利的標(biāo)準(zhǔn),這就讓治理亂漲價(jià)處于尷尬之中。看來(lái),盡快完善相關(guān)法律法規(guī),通過(guò)規(guī)定價(jià)格向上浮動(dòng)的比例或設(shè)置最高限額對(duì)亂漲價(jià)現(xiàn)象進(jìn)行細(xì)化規(guī)制,已是當(dāng)務(wù)之急。
法律法規(guī)肯定會(huì)逐漸完善,有人管,也能管,這沒(méi)問(wèn)題。有問(wèn)題的是服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)者,他們要在被管之前明白一個(gè)“事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的市場(chǎng)大邏輯”——漲價(jià)誠(chéng)可貴,不漲價(jià)更高,若為長(zhǎng)遠(yuǎn)故,信譽(yù)最緊要。漲價(jià)不過(guò)小聰明,不漲才是大智慧。雖吃一時(shí)之虧,卻擴(kuò)大了銷售規(guī)模,薄利多銷,效益自然也就提升了。更要緊的是,這樣做雖沒(méi)多賺消費(fèi)者的錢(qián),卻贏得了他們的心,而消費(fèi)者的回報(bào),就是通過(guò)口碑給予商家未來(lái)發(fā)展的能量。
有錢(qián)沒(méi)錢(qián),回家過(guò)年。“回家過(guò)年”帶來(lái)的一個(gè)直接后果,是服務(wù)行業(yè)人員短期性流失,服務(wù)價(jià)格猛漲。比如快遞行業(yè)。雖然順豐、申通、中通、圓通等快遞公司都提出“全年無(wú)休”,但春節(jié)期間運(yùn)費(fèi)價(jià)格都有所提升。以順豐為例,其規(guī)定1月21日~2月3日期間,將對(duì)小票零擔(dān)/物流普運(yùn)/重貨包裹產(chǎn)品加收不低于10元的資源調(diào)節(jié)費(fèi),2月4日~2月10日期間,將對(duì)主要城市互寄服務(wù)加收不低于10元的資源調(diào)節(jié)費(fèi)。
正規(guī)企業(yè)春節(jié)期間漲價(jià)一般都有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)限度,而一些小店小商戶漲價(jià)就沒(méi)譜了。理個(gè)發(fā),由平時(shí)的20元漲到30元,還可以理解,洗個(gè)車,由30元漲到60元、80元,甚至漲到100元,翻著跟頭漲,就讓人難以接受。對(duì)于春節(jié)期間群發(fā)性更貴更高的漲價(jià)態(tài)勢(shì),消費(fèi)者大都很無(wú)奈。有能力又舍不得花錢(qián)的,就把洗車、洗頭之類技術(shù)含量不高的活自己給干了。可多數(shù)人還是“力有不逮,術(shù)有不及”,除了心里罵幾句,網(wǎng)上吐個(gè)槽,最終不得不接受漲價(jià)這個(gè)事實(shí)。
常言道“物以稀為貴”,春節(jié)期間漲價(jià)其實(shí)也符合這樣的市場(chǎng)邏輯。以餐飲業(yè)為例。許多飯店按慣例過(guò)年就關(guān)門(mén)歇業(yè),而那些堅(jiān)持開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)的店家,雖說(shuō)客源增加,但經(jīng)營(yíng)成本卻提高了。一方面,春節(jié)期間其他行業(yè)的漲價(jià)會(huì)直接或間接影響餐飲生意,推高經(jīng)營(yíng)費(fèi)用;另一方面,很多外地打工的服務(wù)員需要回家過(guò)年,導(dǎo)致飯店餐館人手緊缺,店家要留人、要運(yùn)轉(zhuǎn)就得給員工支付更高的工資,而且,國(guó)家也有規(guī)定,節(jié)假日加班要領(lǐng)雙倍或3倍薪水。成本提高了這么多,總不能讓店家自己埋單吧,消費(fèi)者享受到了春節(jié)期間的稀缺服務(wù),就該承擔(dān)它的稀缺價(jià)格。
從法律和監(jiān)管角度講,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,商品或服務(wù)的價(jià)格由市場(chǎng)供求關(guān)系決定,像餐飲、洗車、理發(fā)等領(lǐng)域一般不會(huì)出現(xiàn)市場(chǎng)壟斷,屬于完全競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),因此不在政府定價(jià)、政府指導(dǎo)價(jià)管理范疇。從某種意義上說(shuō),這些市場(chǎng)調(diào)節(jié)的服務(wù)業(yè),春節(jié)期間有一定幅度的漲價(jià),是市場(chǎng)價(jià)值規(guī)律調(diào)節(jié)的結(jié)果,具有一定的合理性。
當(dāng)然,漲價(jià)所具有的“一定的合理性”,是有限定條件的,這個(gè)條件就是“一定幅度”。漲1倍、2倍還算合理,漲3倍、4倍或許還能接受,但再高恐怕就不再合理而成了無(wú)理、歪理了。我國(guó)價(jià)格法等現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者不得在標(biāo)價(jià)之外加價(jià)出售商品,不得收取任何未予標(biāo)明的費(fèi)用;不得相互串通,操縱市場(chǎng)價(jià)格、哄抬價(jià)格,推動(dòng)商品價(jià)格過(guò)高上漲,不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定牟取暴利。顯然,漫天要價(jià)是法律所禁止的,而春節(jié)期間一些服務(wù)行業(yè)漲價(jià)過(guò)高,已經(jīng)涉嫌違法。
涉嫌違法,當(dāng)然就要管了。不過(guò),令人遺憾的是,就目前情況看,這事還不太好管。第一件難管的事,就是現(xiàn)在尚無(wú)法律法規(guī)對(duì)那個(gè)“一定幅度”進(jìn)行明確。雖然法律規(guī)定經(jīng)營(yíng)者不得違反規(guī)定牟取暴利,但由于缺少進(jìn)一步的細(xì)化規(guī)定,在監(jiān)管實(shí)踐中也找不到判斷是否暴利的標(biāo)準(zhǔn),這就讓治理亂漲價(jià)處于尷尬之中。看來(lái),盡快完善相關(guān)法律法規(guī),通過(guò)規(guī)定價(jià)格向上浮動(dòng)的比例或設(shè)置最高限額對(duì)亂漲價(jià)現(xiàn)象進(jìn)行細(xì)化規(guī)制,已是當(dāng)務(wù)之急。
法律法規(guī)肯定會(huì)逐漸完善,有人管,也能管,這沒(méi)問(wèn)題。有問(wèn)題的是服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)者,他們要在被管之前明白一個(gè)“事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的市場(chǎng)大邏輯”——漲價(jià)誠(chéng)可貴,不漲價(jià)更高,若為長(zhǎng)遠(yuǎn)故,信譽(yù)最緊要。漲價(jià)不過(guò)小聰明,不漲才是大智慧。雖吃一時(shí)之虧,卻擴(kuò)大了銷售規(guī)模,薄利多銷,效益自然也就提升了。更要緊的是,這樣做雖沒(méi)多賺消費(fèi)者的錢(qián),卻贏得了他們的心,而消費(fèi)者的回報(bào),就是通過(guò)口碑給予商家未來(lái)發(fā)展的能量。
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