用編號(hào)指代顧客 前雇員指控范思哲種族歧視

國(guó)際奢侈品牌范思哲在美國(guó)加利福尼亞州的一名前雇員上月把老東家告上法庭，指控后者種族歧視，用黑色服裝編號(hào)指代非洲裔顧客。

美聯(lián)社28日?qǐng)?bào)道，克里斯托弗·桑皮諾現(xiàn)年23歲，非洲裔美國(guó)人，曾在舊金山利弗莫爾商場(chǎng)的范思哲時(shí)裝店工作兩周，上月向阿拉米達(dá)縣最高法院控告范思哲。

法庭文件顯示，桑皮諾透露，培訓(xùn)經(jīng)理曾告訴他，為提防非洲裔顧客在店內(nèi)“手腳不干凈”，導(dǎo)購(gòu)員要用暗號(hào)提醒同事:手拿一件黑色襯衫并念出“D410”。這樣，導(dǎo)購(gòu)員就可以“心照不宣”地對(duì)顧客“盯梢”了。而且鑒于所有黑色服裝上都標(biāo)有“D410”編號(hào)，顧客更無(wú)從知曉這一暗號(hào)到底代表什么。桑皮諾聽(tīng)后提醒對(duì)方，他就是非洲裔，經(jīng)理對(duì)桑皮諾敢這樣“忤逆”頗為吃驚。

此后，桑皮諾在工作中遭到“區(qū)別對(duì)待”:被剝奪休息時(shí)間，無(wú)法獲得查詢(xún)工資明細(xì)需要的內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)登錄信息……上班不到兩周，桑皮諾就因“不懂奢侈品”、“沒(méi)過(guò)過(guò)用奢侈品的生活”被辭退。經(jīng)理告訴桑皮諾，辭退他“可以讓文書(shū)工作更簡(jiǎn)單些”。

范思哲方面否認(rèn)所有指控，稱(chēng)“不會(huì)忍受基于種族、國(guó)別等因素的歧視”，同時(shí)要求法官駁回原告訴訟請(qǐng)求，還要求把案件移交一家聯(lián)邦法院、而非地方法院處理。