浙江率先發(fā)布標準創(chuàng)新型企業(yè)梯度培育管理實施細則

《浙江省標準創(chuàng)新型企業(yè)梯度培育管理實施細則（暫行）》（以下簡稱《細則》）將于2024年1月20日起正式實施。這是今年5月市場監(jiān)管總局出臺《標準創(chuàng)新型企業(yè)梯度培育管理辦法（試行）》（以下簡稱《管理辦法》），明確要求各省要制定實施細則并報總局備案后，全國首個出臺的《管理辦法》實施細則。

《細則》共5章22條，分為總則、評價和認定、監(jiān)督管理、培育與服務、附則和特色化指標體系，規(guī)定了申請企業(yè)應具備的基本條件、評價指標體系、申報和認定流程、時間安排，標準創(chuàng)新型企業(yè)的有效期和復核程序，企業(yè)發(fā)生更名、合并、重組或突發(fā)事件等特殊情況的處理以及投訴舉報處理等內(nèi)容。

根據(jù)標準在引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用和成效，《細則》明確標準創(chuàng)新型企業(yè)梯度培育層級由低至高依次為：標準創(chuàng)新型企業(yè)（初級）、標準創(chuàng)新型企業(yè)（中級）、標準創(chuàng)新型企業(yè)（高級）。

《細則》提出，各級市場監(jiān)管部門應當將標準創(chuàng)新型企業(yè)培育列入年度工作計劃，運用市場監(jiān)管總局標準創(chuàng)新型企業(yè)信息平臺搭建本地區(qū)標準創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)據(jù)庫，開展標準創(chuàng)新型企業(yè)的培育推薦、監(jiān)督管理、監(jiān)測分析，健全動態(tài)管理機制，積極跟蹤培育成效，針對性制定政策，精準性實施服務。

據(jù)悉，結(jié)合浙江省企業(yè)標準化工作情況，《細則》還設置了標準創(chuàng)新型企業(yè)（中級）認定指標體系特色化指標，包括參與標準化活動和獲得標準化榮譽兩個方面，對企業(yè)承擔各級試點示范項目建設、企業(yè)人員納入各級標準化專家?guī)觳⑴c活動、獲得各級標準創(chuàng)新貢獻獎、獲評“浙江標準”、牽頭制定“浙江制造”標準等指標予以賦分。

浙江省市場監(jiān)管局有關負責人表示，浙江將于2024年正式啟動標準創(chuàng)新型企業(yè)培育和認定工作，按照企業(yè)自愿參與、分層分類分級指導、動態(tài)管理和精準服務的原則，及時組織一批基礎好的企業(yè)入庫標準創(chuàng)新型企業(yè)（初級），認定首批標準創(chuàng)新型企業(yè)（中級），推薦一批標準創(chuàng)新型企業(yè)（高級），促進企業(yè)標準化水平和創(chuàng)新競爭能力提升，賦能企業(yè)高質(zhì)量高效益發(fā)展。

標準創(chuàng)新型企業(yè)是指運用標準化原理和方法，以科技創(chuàng)新和標準化互動融合為核心競爭力，具有以先進標準的研制和實施促進技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，支撐自身高質(zhì)量發(fā)展乃至引領行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等典型特征的企業(yè)。標準創(chuàng)新型企業(yè)有效期為3年。其中，初級企業(yè)每次到期前3個月內(nèi)由企業(yè)重新登錄信息平臺進行自我聲明，公示無異議則有效期延長3年；經(jīng)認定的中級企業(yè)和高級企業(yè)，每次到期前3個月內(nèi)申請復核，由認定部門按照認定程序復核通過的，有效期延長3年。