河北秦皇島“六點(diǎn)”發(fā)力推進(jìn)“兩化”建設(shè)
近年來,河北省秦皇島市市場(chǎng)監(jiān)管局從6個(gè)方面持續(xù)發(fā)力,全力推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管所“兩化”建設(shè),不斷提升基層監(jiān)管效能,為秦皇島市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
目前,秦皇島市已獲評(píng)1個(gè)五星市場(chǎng)監(jiān)管所、5個(gè)四星市場(chǎng)監(jiān)管所、8個(gè)三星市場(chǎng)監(jiān)管所。
在頂層設(shè)計(jì)上發(fā)力。市局黨組堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),各縣區(qū)局把基層“兩化”建設(shè)視為“一把手工程”,持續(xù)推動(dòng)“兩化”建設(shè)與重點(diǎn)工作一體推進(jìn),有序開展。
在黨建引領(lǐng)上發(fā)力。各縣區(qū)結(jié)合自身特點(diǎn),做好基層黨建、文化建設(shè)、干部管理。例如,五星所海港區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局北港分局打造了“秦快哥”非公黨建品牌,結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管業(yè)務(wù)工作,發(fā)揮外賣配送員作為“食安哨兵”的監(jiān)督作用,為市場(chǎng)監(jiān)管部門提供有價(jià)值的食品安全風(fēng)險(xiǎn)線索。
在隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力。秦皇島市市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)通過招錄、軍轉(zhuǎn)安置等方式不斷壯大執(zhí)法隊(duì)伍力量,將基層所長(zhǎng)、執(zhí)法骨干培訓(xùn)納入年度重點(diǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。各縣區(qū)局把輪崗交流作為促融合、強(qiáng)能力、提效能、改作風(fēng)的重要抓手。3年來,在全市51個(gè)市場(chǎng)監(jiān)管所中,所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)輪崗率達(dá)到85%以上,各基層所所長(zhǎng)經(jīng)過多崗位歷練,成為“一專多能”的復(fù)合型人才,提升了監(jiān)管服務(wù)效能。
在結(jié)對(duì)幫聯(lián)上發(fā)力。秦皇島市市場(chǎng)監(jiān)管局在全市范圍內(nèi)開展星級(jí)所和薄弱所結(jié)對(duì)幫聯(lián)活動(dòng),以強(qiáng)帶弱,把資金、人員向薄弱所傾斜。征集基層所具體需求,幫助解決干部們?cè)诨鶎颖O(jiān)管執(zhí)法中遇到的實(shí)際問題。截至目前,該局領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研基層所26個(gè),累計(jì)派出業(yè)務(wù)骨干55人次,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)9次,為基層所爭(zhēng)取支持資金120萬元。
在調(diào)查研究上發(fā)力。為準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)監(jiān)管所“兩化”建設(shè)真實(shí)情況,該局采用“四不兩直”的方式,對(duì)全市市場(chǎng)監(jiān)管所進(jìn)行了逐一暗訪調(diào)查,制作暗訪紀(jì)實(shí)短片,并在全市系統(tǒng)市場(chǎng)監(jiān)管所“兩化”建設(shè)推進(jìn)交流會(huì)上播放。通過這種方式,將暗訪中暴露出的問題直接展現(xiàn)在每一名縣區(qū)局局長(zhǎng)、市場(chǎng)監(jiān)管所所長(zhǎng)面前,各自認(rèn)領(lǐng),有則改之、無則加勉,起到了很好的警示提醒作用。
在互學(xué)互鑒上發(fā)力。該局組織各縣區(qū)局赴外地市開展市場(chǎng)監(jiān)管所“兩化”建設(shè)互學(xué)互促活動(dòng),多次組織跨區(qū)域觀摩學(xué)習(xí)。通過互學(xué)互促活動(dòng),各基層所對(duì)標(biāo)差距找不足、資源共享促提升、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)謀發(fā)展,梳理形成了一批具有特色的理論成果和實(shí)踐成果,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。
近年來,河北省秦皇島市市場(chǎng)監(jiān)管局從6個(gè)方面持續(xù)發(fā)力,全力推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管所“兩化”建設(shè),不斷提升基層監(jiān)管效能,為秦皇島市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
目前,秦皇島市已獲評(píng)1個(gè)五星市場(chǎng)監(jiān)管所、5個(gè)四星市場(chǎng)監(jiān)管所、8個(gè)三星市場(chǎng)監(jiān)管所。
在頂層設(shè)計(jì)上發(fā)力。市局黨組堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),各縣區(qū)局把基層“兩化”建設(shè)視為“一把手工程”,持續(xù)推動(dòng)“兩化”建設(shè)與重點(diǎn)工作一體推進(jìn),有序開展。
在黨建引領(lǐng)上發(fā)力。各縣區(qū)結(jié)合自身特點(diǎn),做好基層黨建、文化建設(shè)、干部管理。例如,五星所海港區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局北港分局打造了“秦快哥”非公黨建品牌,結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管業(yè)務(wù)工作,發(fā)揮外賣配送員作為“食安哨兵”的監(jiān)督作用,為市場(chǎng)監(jiān)管部門提供有價(jià)值的食品安全風(fēng)險(xiǎn)線索。
在隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力。秦皇島市市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)通過招錄、軍轉(zhuǎn)安置等方式不斷壯大執(zhí)法隊(duì)伍力量,將基層所長(zhǎng)、執(zhí)法骨干培訓(xùn)納入年度重點(diǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。各縣區(qū)局把輪崗交流作為促融合、強(qiáng)能力、提效能、改作風(fēng)的重要抓手。3年來,在全市51個(gè)市場(chǎng)監(jiān)管所中,所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)輪崗率達(dá)到85%以上,各基層所所長(zhǎng)經(jīng)過多崗位歷練,成為“一專多能”的復(fù)合型人才,提升了監(jiān)管服務(wù)效能。
在結(jié)對(duì)幫聯(lián)上發(fā)力。秦皇島市市場(chǎng)監(jiān)管局在全市范圍內(nèi)開展星級(jí)所和薄弱所結(jié)對(duì)幫聯(lián)活動(dòng),以強(qiáng)帶弱,把資金、人員向薄弱所傾斜。征集基層所具體需求,幫助解決干部們?cè)诨鶎颖O(jiān)管執(zhí)法中遇到的實(shí)際問題。截至目前,該局領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研基層所26個(gè),累計(jì)派出業(yè)務(wù)骨干55人次,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)9次,為基層所爭(zhēng)取支持資金120萬元。
在調(diào)查研究上發(fā)力。為準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)監(jiān)管所“兩化”建設(shè)真實(shí)情況,該局采用“四不兩直”的方式,對(duì)全市市場(chǎng)監(jiān)管所進(jìn)行了逐一暗訪調(diào)查,制作暗訪紀(jì)實(shí)短片,并在全市系統(tǒng)市場(chǎng)監(jiān)管所“兩化”建設(shè)推進(jìn)交流會(huì)上播放。通過這種方式,將暗訪中暴露出的問題直接展現(xiàn)在每一名縣區(qū)局局長(zhǎng)、市場(chǎng)監(jiān)管所所長(zhǎng)面前,各自認(rèn)領(lǐng),有則改之、無則加勉,起到了很好的警示提醒作用。
在互學(xué)互鑒上發(fā)力。該局組織各縣區(qū)局赴外地市開展市場(chǎng)監(jiān)管所“兩化”建設(shè)互學(xué)互促活動(dòng),多次組織跨區(qū)域觀摩學(xué)習(xí)。通過互學(xué)互促活動(dòng),各基層所對(duì)標(biāo)差距找不足、資源共享促提升、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)謀發(fā)展,梳理形成了一批具有特色的理論成果和實(shí)踐成果,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。
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