加快規(guī)范企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)工作
11月15日,國家質(zhì)檢總局副局長劉平均赴中國質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)調(diào)研企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)工作,并就進(jìn)一步推進(jìn)首席質(zhì)量官制度建設(shè)、加快規(guī)范企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)工作,召集國家標(biāo)準(zhǔn)委、總局質(zhì)量司、計(jì)量司、通關(guān)司、檢驗(yàn)司、特種設(shè)備局、科技司、人事司及中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、全國組織機(jī)構(gòu)代碼管理中心、中國物品編碼中心等單位進(jìn)行座談,總局總工程師劉卓慧主持座談會(huì)。?
劉平均在中國質(zhì)量認(rèn)證中心負(fù)責(zé)人王克嬌陪同下,考察了接待大廳、電子認(rèn)證中心等,聽取了質(zhì)量司和中國質(zhì)量認(rèn)證中心關(guān)于企業(yè)首席質(zhì)量官等質(zhì)量工作的工作匯報(bào)后,劉平均副局長說,中國質(zhì)量認(rèn)證中心在做好認(rèn)證業(yè)務(wù)的同時(shí),積極服務(wù)總局質(zhì)量工作,大局意識(shí)強(qiáng)、值得肯定。他強(qiáng)調(diào),企業(yè)首席質(zhì)量官制度是《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)》的重大措施之一,也是落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任的主要舉措。這項(xiàng)工作得到社會(huì)各界好評(píng),尤其是在總局相關(guān)部門、地方質(zhì)檢兩局和CQC等單位的大力支持下,發(fā)展很快、成效明顯。當(dāng)前要重點(diǎn)做好首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)的規(guī)范化管理,要盡快研究提出培訓(xùn)內(nèi)容框架,應(yīng)該以質(zhì)量內(nèi)容為主,但也離不開檢驗(yàn)、計(jì)量、認(rèn)證、進(jìn)出口檢驗(yàn)、特種設(shè)備等基礎(chǔ)工作,包括條、代碼。要盡快把培訓(xùn)教材統(tǒng)一起來,培訓(xùn)教材的內(nèi)容首先要有質(zhì)量方面的法律、法規(guī)和質(zhì)量管理制度,其次是質(zhì)量管理方面的理論、實(shí)踐、方法,再就是相關(guān)方面的知識(shí),必須考慮相關(guān)部門在質(zhì)量管理方面的要求和制度等,如節(jié)能環(huán)保、食品衛(wèi)生、建筑工程。培訓(xùn)內(nèi)容框架在征求相關(guān)部門意見后報(bào)全國質(zhì)量工作部際聯(lián)席會(huì)議審議;今年年底前要力爭(zhēng)完成培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能力評(píng)估等工作。他要求,我們必須跳出質(zhì)檢圈子,站在國家高度來考慮質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展。劉平均副局長同時(shí)指出,CQC在電子認(rèn)證方面具有國內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),全國組織機(jī)構(gòu)代碼管理中心、中國物品編碼中心和CQC要加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域合作,共同服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。?
11月15日,國家質(zhì)檢總局副局長劉平均赴中國質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)調(diào)研企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)工作,并就進(jìn)一步推進(jìn)首席質(zhì)量官制度建設(shè)、加快規(guī)范企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)工作,召集國家標(biāo)準(zhǔn)委、總局質(zhì)量司、計(jì)量司、通關(guān)司、檢驗(yàn)司、特種設(shè)備局、科技司、人事司及中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、全國組織機(jī)構(gòu)代碼管理中心、中國物品編碼中心等單位進(jìn)行座談,總局總工程師劉卓慧主持座談會(huì)。?
劉平均在中國質(zhì)量認(rèn)證中心負(fù)責(zé)人王克嬌陪同下,考察了接待大廳、電子認(rèn)證中心等,聽取了質(zhì)量司和中國質(zhì)量認(rèn)證中心關(guān)于企業(yè)首席質(zhì)量官等質(zhì)量工作的工作匯報(bào)后,劉平均副局長說,中國質(zhì)量認(rèn)證中心在做好認(rèn)證業(yè)務(wù)的同時(shí),積極服務(wù)總局質(zhì)量工作,大局意識(shí)強(qiáng)、值得肯定。他強(qiáng)調(diào),企業(yè)首席質(zhì)量官制度是《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)》的重大措施之一,也是落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任的主要舉措。這項(xiàng)工作得到社會(huì)各界好評(píng),尤其是在總局相關(guān)部門、地方質(zhì)檢兩局和CQC等單位的大力支持下,發(fā)展很快、成效明顯。當(dāng)前要重點(diǎn)做好首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)的規(guī)范化管理,要盡快研究提出培訓(xùn)內(nèi)容框架,應(yīng)該以質(zhì)量內(nèi)容為主,但也離不開檢驗(yàn)、計(jì)量、認(rèn)證、進(jìn)出口檢驗(yàn)、特種設(shè)備等基礎(chǔ)工作,包括條、代碼。要盡快把培訓(xùn)教材統(tǒng)一起來,培訓(xùn)教材的內(nèi)容首先要有質(zhì)量方面的法律、法規(guī)和質(zhì)量管理制度,其次是質(zhì)量管理方面的理論、實(shí)踐、方法,再就是相關(guān)方面的知識(shí),必須考慮相關(guān)部門在質(zhì)量管理方面的要求和制度等,如節(jié)能環(huán)保、食品衛(wèi)生、建筑工程。培訓(xùn)內(nèi)容框架在征求相關(guān)部門意見后報(bào)全國質(zhì)量工作部際聯(lián)席會(huì)議審議;今年年底前要力爭(zhēng)完成培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能力評(píng)估等工作。他要求,我們必須跳出質(zhì)檢圈子,站在國家高度來考慮質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展。劉平均副局長同時(shí)指出,CQC在電子認(rèn)證方面具有國內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),全國組織機(jī)構(gòu)代碼管理中心、中國物品編碼中心和CQC要加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域合作,共同服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。?
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