浙江省質(zhì)監(jiān)局印發(fā)《推進首席質(zhì)量官制度的通知》
近日,浙江省局印發(fā)了《推進首席質(zhì)量官制度的通知》,要在全省工業(yè)企業(yè)中推行首席質(zhì)量官制度,擴大試點范圍,強化企業(yè)質(zhì)量主體作用。通知提出到2015年,要在浙江省各級政府質(zhì)量獎、省級工業(yè)名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)中全面推行首席質(zhì)量官制度,并在規(guī)模以上重點產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)中積極推行首席質(zhì)量官制度的工作目標。通知還進一步明確了首席質(zhì)量官的基本內(nèi)涵、任職的基本條件及基本程序,提出通過加強引導推動、積極發(fā)揮企業(yè)主體作用、加大社會宣傳力度等措施全面推動首席質(zhì)量官制度的實施。
首席質(zhì)量官制度的擴大實施將成為浙江省實施質(zhì)量強省戰(zhàn)略,以質(zhì)強企、強市、強省的重要抓手,對加速我省轉(zhuǎn)型升級具有重要作用。
近日,浙江省局印發(fā)了《推進首席質(zhì)量官制度的通知》,要在全省工業(yè)企業(yè)中推行首席質(zhì)量官制度,擴大試點范圍,強化企業(yè)質(zhì)量主體作用。通知提出到2015年,要在浙江省各級政府質(zhì)量獎、省級工業(yè)名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)中全面推行首席質(zhì)量官制度,并在規(guī)模以上重點產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)中積極推行首席質(zhì)量官制度的工作目標。通知還進一步明確了首席質(zhì)量官的基本內(nèi)涵、任職的基本條件及基本程序,提出通過加強引導推動、積極發(fā)揮企業(yè)主體作用、加大社會宣傳力度等措施全面推動首席質(zhì)量官制度的實施。
首席質(zhì)量官制度的擴大實施將成為浙江省實施質(zhì)量強省戰(zhàn)略,以質(zhì)強企、強市、強省的重要抓手,對加速我省轉(zhuǎn)型升級具有重要作用。
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