內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)檢驗(yàn)技能大比武圓滿落幕
2014年9月24日下午,內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局召開檢驗(yàn)技能大比武總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)在大比武活動(dòng)中脫穎而出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰,并舉行頒獎(jiǎng)儀式。內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)劉波、張立忠、娜日莎、馬達(dá)、武路希出席總結(jié)表彰大會(huì)。
張立忠就下一步進(jìn)一步提高技術(shù)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)檢測(cè)能力,提高專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì),提出三點(diǎn)要求:一是深刻認(rèn)識(shí)提高技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的必要性和緊迫性。各單位要通過技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武、崗位練兵等形式,積極為專業(yè)技術(shù)人員成長(zhǎng)、成才創(chuàng)造條件,全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。要積極營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚輿論氛圍,進(jìn)一步把崗位練兵、技能比武活動(dòng)引向深入,大力培養(yǎng)事業(yè)發(fā)展所必需的高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。二是要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,完善制度。伴隨著檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)機(jī)構(gòu)新一輪改革,市場(chǎng)化、社會(huì)化是不可阻擋的大趨勢(shì)。如何立足于競(jìng)爭(zhēng),關(guān)鍵是檢驗(yàn)?zāi)芰腿瞬抨?duì)伍。因此,各級(jí)單位要把提升能力素質(zhì)作為第一工作目標(biāo),納入重要議事日程,不斷探索新思路、新機(jī)制和新方法。要引入考核激勵(lì)機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)一批學(xué)術(shù)帶頭人,以及“技術(shù)狀元”和“技術(shù)能手”。三是加強(qiáng)規(guī)范化管理,提升管理水平。管理是提升工作效率、工作質(zhì)量、能力水平的有效手段。各單位要高度重視管理規(guī)范化,采用科學(xué)管理辦法,切實(shí)把體系文件、質(zhì)量手冊(cè)等落實(shí)到位,使之運(yùn)行有效。要加強(qiáng)管理制度化,用制度管人、管事、管物,形成環(huán)環(huán)相扣的制度體系,由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。
2014年9月24日下午,內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局召開檢驗(yàn)技能大比武總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)在大比武活動(dòng)中脫穎而出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰,并舉行頒獎(jiǎng)儀式。內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)劉波、張立忠、娜日莎、馬達(dá)、武路希出席總結(jié)表彰大會(huì)。
張立忠就下一步進(jìn)一步提高技術(shù)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)檢測(cè)能力,提高專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì),提出三點(diǎn)要求:一是深刻認(rèn)識(shí)提高技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的必要性和緊迫性。各單位要通過技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武、崗位練兵等形式,積極為專業(yè)技術(shù)人員成長(zhǎng)、成才創(chuàng)造條件,全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。要積極營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚輿論氛圍,進(jìn)一步把崗位練兵、技能比武活動(dòng)引向深入,大力培養(yǎng)事業(yè)發(fā)展所必需的高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。二是要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,完善制度。伴隨著檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)機(jī)構(gòu)新一輪改革,市場(chǎng)化、社會(huì)化是不可阻擋的大趨勢(shì)。如何立足于競(jìng)爭(zhēng),關(guān)鍵是檢驗(yàn)?zāi)芰腿瞬抨?duì)伍。因此,各級(jí)單位要把提升能力素質(zhì)作為第一工作目標(biāo),納入重要議事日程,不斷探索新思路、新機(jī)制和新方法。要引入考核激勵(lì)機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)一批學(xué)術(shù)帶頭人,以及“技術(shù)狀元”和“技術(shù)能手”。三是加強(qiáng)規(guī)范化管理,提升管理水平。管理是提升工作效率、工作質(zhì)量、能力水平的有效手段。各單位要高度重視管理規(guī)范化,采用科學(xué)管理辦法,切實(shí)把體系文件、質(zhì)量手冊(cè)等落實(shí)到位,使之運(yùn)行有效。要加強(qiáng)管理制度化,用制度管人、管事、管物,形成環(huán)環(huán)相扣的制度體系,由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。
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