2016年內蒙古質監(jiān)局共組織開展1000余人次宏觀質量培訓班
2016年內蒙古質監(jiān)局組織開展的各級各類宏觀質量培訓班共培訓1000余人次,對加強宏觀質量管理,調動各級政府、部門、企業(yè)和社會力量參與質量提升的積極性、主動性具有至關重要作用,逐步營造出政府主導、企業(yè)主體、部門監(jiān)管、社會參與的質量共治氛圍,大質量格局成效初顯。
為使地方領導干部牢固確立質量即是生命、質量決定發(fā)展效益和價值的理念,樹立“大質量觀”意識,提升宏觀質量管理能力,2016年5月,內蒙古質監(jiān)局舉辦列入自治區(qū)黨委組織部培訓計劃的抽調地方領導干部“質量與發(fā)展”研修班。培訓班高度契合國家質量政策,通過對宏觀質量管理工作的系統(tǒng)梳理和歸納,使各級地方政府真正樹立起“政府主導、企業(yè)主體、部門監(jiān)管、社會參與”的理念,宏觀質量管理能力顯著增強。
為引導各級地方政府進一步加強宏觀質量管理、強化質量安全責任、提升政府質量工作考核水平,內蒙古質監(jiān)局舉辦全區(qū)政府質量工作考核培訓,各盟市質監(jiān)局、市場監(jiān)督管理局分管質量工作領導、質量科長、旗縣局分管質量管理工作領導和直屬檢驗機構質量管理人員共計140余人參訓。針對自治區(qū)質量工作實際需要設計課程,邀請北京市質監(jiān)局、清華大學等知名專家,安排專題授課,從宏觀質量管理、政府質量工作考核等方面進行培訓。
自2014年標準化3年行動計劃實施以來,內蒙古質監(jiān)局秉持“標準決定質量”理念,實施標準化戰(zhàn)略,加強標準化人才隊伍培養(yǎng),對各級標準化工作人員進行崗位培訓和繼續(xù)教育,3年來共開展各類標準化培訓班10期,培訓960余人次,其中2016年舉辦5期,450余人參訓,培訓班覆蓋工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、社會管理和公共服務業(yè)多個領域,有力推進供給質量提高和需求結構升級,助推標準化3年行動計劃圓滿收官。
2016年內蒙古質監(jiān)局組織開展的各級各類宏觀質量培訓班共培訓1000余人次,對加強宏觀質量管理,調動各級政府、部門、企業(yè)和社會力量參與質量提升的積極性、主動性具有至關重要作用,逐步營造出政府主導、企業(yè)主體、部門監(jiān)管、社會參與的質量共治氛圍,大質量格局成效初顯。
為使地方領導干部牢固確立質量即是生命、質量決定發(fā)展效益和價值的理念,樹立“大質量觀”意識,提升宏觀質量管理能力,2016年5月,內蒙古質監(jiān)局舉辦列入自治區(qū)黨委組織部培訓計劃的抽調地方領導干部“質量與發(fā)展”研修班。培訓班高度契合國家質量政策,通過對宏觀質量管理工作的系統(tǒng)梳理和歸納,使各級地方政府真正樹立起“政府主導、企業(yè)主體、部門監(jiān)管、社會參與”的理念,宏觀質量管理能力顯著增強。
為引導各級地方政府進一步加強宏觀質量管理、強化質量安全責任、提升政府質量工作考核水平,內蒙古質監(jiān)局舉辦全區(qū)政府質量工作考核培訓,各盟市質監(jiān)局、市場監(jiān)督管理局分管質量工作領導、質量科長、旗縣局分管質量管理工作領導和直屬檢驗機構質量管理人員共計140余人參訓。針對自治區(qū)質量工作實際需要設計課程,邀請北京市質監(jiān)局、清華大學等知名專家,安排專題授課,從宏觀質量管理、政府質量工作考核等方面進行培訓。
自2014年標準化3年行動計劃實施以來,內蒙古質監(jiān)局秉持“標準決定質量”理念,實施標準化戰(zhàn)略,加強標準化人才隊伍培養(yǎng),對各級標準化工作人員進行崗位培訓和繼續(xù)教育,3年來共開展各類標準化培訓班10期,培訓960余人次,其中2016年舉辦5期,450余人參訓,培訓班覆蓋工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、社會管理和公共服務業(yè)多個領域,有力推進供給質量提高和需求結構升級,助推標準化3年行動計劃圓滿收官。
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