把落實《辦法》當成高考

國務院辦公廳日前印發(fā)《質(zhì)量工作考核辦法》（以下簡稱《辦法》），提出對省級政府質(zhì)量工作進行考核，這是我國質(zhì)量工作的一次歷史性突破，具有里程碑意義。?

黨中央、國務院歷來十分重視質(zhì)量工作。此次《辦法》出臺，更將這種重視體現(xiàn)于深層、具體和細節(jié)。這種重視，無疑會成為各省、自治區(qū)、直轄市人民政府完成好質(zhì)量工作的動力；而如何落實好《辦法》，也必將成為他們面臨的一次新的“質(zhì)量大考”。?

我們知道，質(zhì)量關系到國家形象，關系到人民群眾的切身利益，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。正是基于質(zhì)量對于經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性和戰(zhàn)略地位，《辦法》才成為了各?。▍^(qū)、市）政府的一套必答“試卷”，不能“缺考”，不能含糊。當然，就像任何考試一樣，《辦法》對各地質(zhì)量工作的考核本身只是一種手段，而最終的目的是通過績效考核的導向、激勵和監(jiān)督作用，引導地方政府進一步加強質(zhì)量工作，守住安全底線，推動質(zhì)量發(fā)展。明白了這個目的，才能擺正“迎考”的心態(tài)，“考前”學習才能更扎實，“臨場發(fā)揮”才能更自如，最終成績才能更真實、更出色。?

完成好“質(zhì)量大考”，必須嚴格按照國務院的要求，抓好《辦法》的落實。落實的關鍵點，就是要突出一個“實”字，絕對不能玩虛的、走過場。各地要依據(jù)《辦法》出臺有針對性的落實措施，并且要將這些措施細化到具體工作中，真正做到“落”在人頭上，“實”于責任中。《辦法》在考核方面呈現(xiàn)出一些新特點，比如考核實行“一票否決”制度、強化考核結(jié)果的應用等，這一方面為各地開展質(zhì)量工作增添了壓力，另一方面卻也可以成為創(chuàng)造性地開展工作的新動力。而能夠出新、出彩，自然就是《辦法》最有價值的一種落實了。?

作為質(zhì)量工作者，盡管不直接參與這種“質(zhì)量大考”，但《辦法》對于我們來說重要意義不言而喻。畢竟，打鐵還需自身硬，質(zhì)量人自身的職責作用發(fā)揮得如何，也須有一個評判，即使不是別人來打分，自己心里也該有個數(shù)。因此，我們必須對照《辦法》進行嚴格的自我檢視，同樣將落實《辦法》當成一次高考。通過“考試”，發(fā)現(xiàn)不足，從而形成自我激勵和監(jiān)督，為取得更好的質(zhì)量工作成績打?qū)嵒A。?

《辦法》規(guī)定，質(zhì)量工作考核由質(zhì)檢總局牽頭組織實施，這既是光榮的使命，又是重大的責任。我們相信，在有關部門的共同努力下，這項考核一定會“考”出新成果，“考”出新局面，“考”出質(zhì)量工作生機勃勃的新春天。