內(nèi)蒙古檢驗檢疫局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動綜述
扎實推進 重點突破
———內(nèi)蒙古檢驗檢疫局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動綜述
內(nèi)蒙古檢驗檢疫局自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,堅持領導帶頭,層層落實,深化組織實施,緊密結合檢驗檢疫工作實際,統(tǒng)籌兼顧各項工作,緊扣承諾、踐諾關鍵環(huán)節(jié),努力做到活動主題鮮明,內(nèi)容豐富充實,載體新穎多樣,措施保障有力。在不久前內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關黨工委“創(chuàng)先爭優(yōu)”考核督察過程中,以開局好、氛圍濃,特色鮮明,推進有力,效果突出,贏得了考核督察組的肯定和好評。
強化對活動的認識
在開好局、造氛圍上突破
該局在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開局階段,注意抓好職工的思想認識,采取有效措施強化對活動的認識。一是實行全員動員,局黨組對各部門和分支局的負責人動員,各部門和分支局對本部門職工動員,局黨組不僅召開機關干部職工大會進行動員,而且還下發(fā)文件對分支機構的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提出要求;二是在強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”的意識上下工夫、造氛圍,充分利用櫥窗、網(wǎng)站、檢務辦事大廳窗口、公告欄等平臺張貼、刊登、懸掛有“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容的標語和材料,強化干部職工的參與意識;三是通過專題講座進一步闡明“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的時代意義和全新內(nèi)涵,局黨組書記、局長周永生還以專題黨課的形式,就結合內(nèi)蒙古檢驗檢疫工作實際開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,對全體黨員和青年職工提出了具體要求。
緊扣承諾踐諾環(huán)節(jié)
在落實好活動措施上突破
承諾和踐諾體現(xiàn)著黨員投身“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的自覺性和主動性,是激發(fā)黨員內(nèi)在動力、確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效的重要方式。該局在具體工作中,緊緊抓住承諾和踐諾兩個重要環(huán)節(jié),完善措施、落實到人。一方面,在黨員提出承諾時要過雙重審核關,即黨支部全體黨員關和機關黨委審核關,每個黨員的承諾要由所在黨支部全體黨員討論通過,再由黨支部書記簽署意見后報機關黨委審核批準,批準通過后,統(tǒng)一放置在單位辦公公共區(qū)域,接受內(nèi)部職工和社會監(jiān)督;另一方面,對黨員的踐諾情況定期進行互動式點評,即黨員與所在黨支部黨員互評,由黨支部書記填寫點評意見,然后由“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組對各黨支部及黨員踐諾情況進行點評,既對各黨支部的階段性工作提出意見,又對黨員踐諾情況提出新的要求,確保承諾客觀實際,踐諾扎實到位,整個活動不走過場。
充實活動內(nèi)容
在重點工作上突破
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的落腳點就是辦實事、解難題。內(nèi)蒙古檢驗檢疫局從活動開始注意做到“四個結合”,找準活動的切入點,促進了各項工作的有效推進。
一是與建設“學習型”機關相結合。局黨組堅持以中心組學習規(guī)范化、制度化帶動機關黨支部和黨員的學習,將重點學習內(nèi)容、學習時間、參加人員、討論的議題等以書面形式下發(fā),確保學習效果。同時建立學習考核制度,由相關部門作出計劃,明確主辦部門和負責人,使學習以制度的形式固定下來,使學習不流于形式。
二是與機關紀律教育、改進機關作風相結合。該局以紀律教育月活動為載體,積極引入“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動內(nèi)容,利用系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)生的違紀案件開展挖根源、查思想、凈心靈、防觸“線”教育,與地方監(jiān)獄系統(tǒng)建立預防職務犯罪警示教育基地,使警示教育常態(tài)化。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,積極推進“三位一體”綜合行政管理體系建設,強化機關內(nèi)部管理,機關作風有了明顯改善。
三是與質(zhì)量提升、檢測整頓工作相結合。一方面,加快實施科技興檢戰(zhàn)略,加大對實驗室檢測設備的投入,基本建立起以內(nèi)蒙古檢驗檢疫局技術中心為中心,橫跨內(nèi)蒙古東、中、西部檢測設備和技術能力完善的區(qū)域性實驗室網(wǎng)絡;另一方面,加強技術隊伍的教育培訓工作,組織了全區(qū)系統(tǒng)“大培訓、大練兵、大比武”活動,進一步提升檢驗檢疫人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。在前不久國家質(zhì)檢總局組織的全國質(zhì)檢系統(tǒng)“檢測技能大比武”活動中,內(nèi)蒙古檢驗檢疫局選派的選手在微生物組專業(yè)決賽中,以第二名的好成績獲得個人優(yōu)勝獎。
四是與精神文明創(chuàng)建工作相結合。該局召開了精神文明創(chuàng)建工作會議,下發(fā)了《內(nèi)蒙古檢驗檢疫系統(tǒng)2010~2012年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》,通過文明單位創(chuàng)建平臺促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展,進而推進檢驗檢疫事業(yè)上新臺階的氛圍已經(jīng)形成。此外,內(nèi)蒙古檢驗檢疫局還注意將機關文化建設融入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”中,舉辦了以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主體的“弘揚質(zhì)檢文化、唱響時代新歌”演講比賽。為配合精神文明創(chuàng)建工作,該局還開展了文化建設調(diào)研活動,結合內(nèi)蒙古檢驗檢疫的歷史和現(xiàn)實,在挖掘傳統(tǒng)經(jīng)驗和弘揚現(xiàn)代工作理念的結合點上組織系統(tǒng)職工討論,精心提煉能夠體現(xiàn)內(nèi)蒙古檢驗檢疫系統(tǒng)特色的核心價值理念,使之成為廣大職工自覺踐行的思想行為價值理念。
扎實推進 重點突破
———內(nèi)蒙古檢驗檢疫局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動綜述
內(nèi)蒙古檢驗檢疫局自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,堅持領導帶頭,層層落實,深化組織實施,緊密結合檢驗檢疫工作實際,統(tǒng)籌兼顧各項工作,緊扣承諾、踐諾關鍵環(huán)節(jié),努力做到活動主題鮮明,內(nèi)容豐富充實,載體新穎多樣,措施保障有力。在不久前內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關黨工委“創(chuàng)先爭優(yōu)”考核督察過程中,以開局好、氛圍濃,特色鮮明,推進有力,效果突出,贏得了考核督察組的肯定和好評。
強化對活動的認識
在開好局、造氛圍上突破
該局在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開局階段,注意抓好職工的思想認識,采取有效措施強化對活動的認識。一是實行全員動員,局黨組對各部門和分支局的負責人動員,各部門和分支局對本部門職工動員,局黨組不僅召開機關干部職工大會進行動員,而且還下發(fā)文件對分支機構的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提出要求;二是在強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”的意識上下工夫、造氛圍,充分利用櫥窗、網(wǎng)站、檢務辦事大廳窗口、公告欄等平臺張貼、刊登、懸掛有“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容的標語和材料,強化干部職工的參與意識;三是通過專題講座進一步闡明“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的時代意義和全新內(nèi)涵,局黨組書記、局長周永生還以專題黨課的形式,就結合內(nèi)蒙古檢驗檢疫工作實際開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,對全體黨員和青年職工提出了具體要求。
緊扣承諾踐諾環(huán)節(jié)
在落實好活動措施上突破
承諾和踐諾體現(xiàn)著黨員投身“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的自覺性和主動性,是激發(fā)黨員內(nèi)在動力、確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效的重要方式。該局在具體工作中,緊緊抓住承諾和踐諾兩個重要環(huán)節(jié),完善措施、落實到人。一方面,在黨員提出承諾時要過雙重審核關,即黨支部全體黨員關和機關黨委審核關,每個黨員的承諾要由所在黨支部全體黨員討論通過,再由黨支部書記簽署意見后報機關黨委審核批準,批準通過后,統(tǒng)一放置在單位辦公公共區(qū)域,接受內(nèi)部職工和社會監(jiān)督;另一方面,對黨員的踐諾情況定期進行互動式點評,即黨員與所在黨支部黨員互評,由黨支部書記填寫點評意見,然后由“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組對各黨支部及黨員踐諾情況進行點評,既對各黨支部的階段性工作提出意見,又對黨員踐諾情況提出新的要求,確保承諾客觀實際,踐諾扎實到位,整個活動不走過場。
充實活動內(nèi)容
在重點工作上突破
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的落腳點就是辦實事、解難題。內(nèi)蒙古檢驗檢疫局從活動開始注意做到“四個結合”,找準活動的切入點,促進了各項工作的有效推進。
一是與建設“學習型”機關相結合。局黨組堅持以中心組學習規(guī)范化、制度化帶動機關黨支部和黨員的學習,將重點學習內(nèi)容、學習時間、參加人員、討論的議題等以書面形式下發(fā),確保學習效果。同時建立學習考核制度,由相關部門作出計劃,明確主辦部門和負責人,使學習以制度的形式固定下來,使學習不流于形式。
二是與機關紀律教育、改進機關作風相結合。該局以紀律教育月活動為載體,積極引入“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動內(nèi)容,利用系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)生的違紀案件開展挖根源、查思想、凈心靈、防觸“線”教育,與地方監(jiān)獄系統(tǒng)建立預防職務犯罪警示教育基地,使警示教育常態(tài)化。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,積極推進“三位一體”綜合行政管理體系建設,強化機關內(nèi)部管理,機關作風有了明顯改善。
三是與質(zhì)量提升、檢測整頓工作相結合。一方面,加快實施科技興檢戰(zhàn)略,加大對實驗室檢測設備的投入,基本建立起以內(nèi)蒙古檢驗檢疫局技術中心為中心,橫跨內(nèi)蒙古東、中、西部檢測設備和技術能力完善的區(qū)域性實驗室網(wǎng)絡;另一方面,加強技術隊伍的教育培訓工作,組織了全區(qū)系統(tǒng)“大培訓、大練兵、大比武”活動,進一步提升檢驗檢疫人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。在前不久國家質(zhì)檢總局組織的全國質(zhì)檢系統(tǒng)“檢測技能大比武”活動中,內(nèi)蒙古檢驗檢疫局選派的選手在微生物組專業(yè)決賽中,以第二名的好成績獲得個人優(yōu)勝獎。
四是與精神文明創(chuàng)建工作相結合。該局召開了精神文明創(chuàng)建工作會議,下發(fā)了《內(nèi)蒙古檢驗檢疫系統(tǒng)2010~2012年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》,通過文明單位創(chuàng)建平臺促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展,進而推進檢驗檢疫事業(yè)上新臺階的氛圍已經(jīng)形成。此外,內(nèi)蒙古檢驗檢疫局還注意將機關文化建設融入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”中,舉辦了以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主體的“弘揚質(zhì)檢文化、唱響時代新歌”演講比賽。為配合精神文明創(chuàng)建工作,該局還開展了文化建設調(diào)研活動,結合內(nèi)蒙古檢驗檢疫的歷史和現(xiàn)實,在挖掘傳統(tǒng)經(jīng)驗和弘揚現(xiàn)代工作理念的結合點上組織系統(tǒng)職工討論,精心提煉能夠體現(xiàn)內(nèi)蒙古檢驗檢疫系統(tǒng)特色的核心價值理念,使之成為廣大職工自覺踐行的思想行為價值理念。
- 質(zhì)檢總局:嚴厲打擊添加非食用物質(zhì)違法行為(2011-02-18)
- 全國質(zhì)檢系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議提出要求 統(tǒng)一認識 狠抓落實 努力取得反腐倡廉建設新…(2011-02-17)
- “以人為本”做好黨風廉政工作(2011-02-17)
- 質(zhì)檢總局春節(jié)系列“生活提示”之七——國家質(zhì)檢總局食品專家介紹湯圓元宵選購常識(2011-02-16)
- 一手抓業(yè)務 一手抓隊伍(2011-02-21)