開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)弘揚(yáng)工匠精神 青海省成功舉辦第42次質(zhì)量管理小組交流發(fā)布活動(dòng)

為全面貫徹落實(shí)青海省委、省政府關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)精神，激發(fā)質(zhì)量活力，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量提升小組活動(dòng)，弘揚(yáng)工匠精神，促進(jìn)質(zhì)量管理、質(zhì)量技術(shù)、質(zhì)量工法創(chuàng)新，為即將到來(lái)的“質(zhì)量月”營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。近日，青海省市場(chǎng)監(jiān)管局聯(lián)合省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省質(zhì)量管理協(xié)會(huì)、省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)在西寧市成功舉辦全省第42次質(zhì)量管理小組活動(dòng)交流發(fā)布會(huì)。發(fā)布會(huì)邀請(qǐng)江蘇、河南兩省質(zhì)量專家擔(dān)任評(píng)審組長(zhǎng)，發(fā)布評(píng)審意見(jiàn)，全省各系統(tǒng)、行業(yè)和有關(guān)企業(yè)120余人參加了發(fā)布交流活動(dòng)。

為促進(jìn)全省各行業(yè)、各領(lǐng)域大力推廣QC小組和質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，整體提升質(zhì)量工作水平，經(jīng)前期充分的宣傳動(dòng)員，本次發(fā)布會(huì)共有57家單位報(bào)名參加，同比增加近一倍，為歷屆之最，共申報(bào)了312個(gè)課題。在發(fā)布會(huì)前，省內(nèi)15位專家評(píng)委，依據(jù)《QC小組活動(dòng)準(zhǔn)則》等相關(guān)程序和要求，歷時(shí)3天對(duì)申報(bào)的312個(gè)課題進(jìn)行了材料評(píng)審，最終確定了中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)青海有限公司、中國(guó)電信集團(tuán)青海分公司、國(guó)網(wǎng)電力西寧供電局、青海紅十字醫(yī)院、西寧特殊鋼股份有限公司、青海鹽湖工業(yè)股份有限公司、亞洲硅業(yè)（青海）股份有限公司、中國(guó)水利水電第四工程局有限公司等單位的54個(gè)課題進(jìn)行交流發(fā)布。

本次交流發(fā)布會(huì)，在兩個(gè)分會(huì)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行，省外質(zhì)量管理專家分別擔(dān)任組長(zhǎng)，省內(nèi)評(píng)審員擔(dān)任組員，會(huì)場(chǎng)設(shè)置監(jiān)督組，確保發(fā)布和評(píng)比成果的客觀公正、真實(shí)有效。經(jīng)過(guò)3天緊張有序的發(fā)布，最終確定中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)青海有限公司“降低未達(dá)賬項(xiàng)發(fā)生率”、中國(guó)電信集團(tuán)青海分公司“降低EPC核心網(wǎng)雙局點(diǎn)PGW平均承載用戶數(shù)差異量”、國(guó)網(wǎng)青海省電力公司西寧供電局“研制變壓器感應(yīng)耐壓試驗(yàn)高壓引線支撐固定裝置”等17個(gè)課題榮獲一等成果，35個(gè)課題榮獲二等成果，70個(gè)課題榮獲三等成果，190個(gè)課題榮獲優(yōu)秀成果。

質(zhì)量管理小組活動(dòng)是企業(yè)弘揚(yáng)工匠精神、恪守職業(yè)操守、厚植工匠文化的有效形式和載體，對(duì)發(fā)揮一線員工的首創(chuàng)精神、激發(fā)質(zhì)量創(chuàng)新動(dòng)力和促進(jìn)企業(yè)提高全面質(zhì)量管理水平發(fā)揮著積極的促進(jìn)和保障作用。青海省群眾性質(zhì)量管理小組活動(dòng)已連續(xù)開(kāi)展了41年，全省累計(jì)注冊(cè)QC小組29783個(gè)，交流發(fā)布優(yōu)秀QC成果872個(gè)、質(zhì)量信得過(guò)班組成果227個(gè)，充分體現(xiàn)了企業(yè)在“提質(zhì)量、重效益、強(qiáng)品牌”方面的成效。通過(guò)此次全省質(zhì)量管理小組活動(dòng)交流發(fā)布會(huì)的成功舉辦，積極引導(dǎo)全省各級(jí)各類企業(yè)深入開(kāi)展全面質(zhì)量管理，一方面，提高了企業(yè)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和工具解決實(shí)際問(wèn)題的能力，有效激發(fā)了職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)造活力，夯實(shí)了企業(yè)質(zhì)量發(fā)展的群眾基礎(chǔ)；另一方面，在全省各行業(yè)、各領(lǐng)域中激發(fā)了精益求精、共同進(jìn)步的良性局面，營(yíng)造了質(zhì)量品牌的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，通過(guò)采取邀請(qǐng)省外優(yōu)秀質(zhì)量專家現(xiàn)場(chǎng)交流發(fā)布的形式，開(kāi)闊了省內(nèi)評(píng)審專家的視角和思路，促進(jìn)了青海省質(zhì)量評(píng)審員隊(duì)伍的成長(zhǎng)。