天津市寧河縣質監(jiān)局貫徹落實《質量發(fā)展綱要》創(chuàng)新工作機制紀實

國務院印發(fā)《質量發(fā)展綱要（2011-2020年）》（以下簡稱《綱要》）以來，天津市寧河縣質監(jiān)局緊緊圍繞市、縣工作重點，認真落實《綱要》精神，求真務實，不斷創(chuàng)新服務企業(yè)的方式，工作中出現(xiàn)一個又一個的亮點。

企業(yè)是社會經濟發(fā)展的重要基石，其自身建設的走向直接關系到企業(yè)的興衰和發(fā)展。為此，寧河質監(jiān)局在培育名牌、加強監(jiān)管的同時，又從文化建設上著力，提升企業(yè)的核心競爭力。他們以《綱要》的宣傳、落實為契機，利用報紙、電臺、座談、交流、專家講座等形式，擴展企業(yè)的發(fā)展思路。3月21日，寧河縣食品企業(yè)倫理道德學習宣講會在縣質監(jiān)局大會議室舉行。這次宣講會將40余家食品生產企業(yè)負責人的發(fā)展理念引向了更高層面。會上，來自天津科技大學的趙士輝教授就食品倫理道德建設的法律約束、行政監(jiān)管、行業(yè)自律、媒體監(jiān)督、食品安全風險金融化解等方面，列舉了相關案例并與企業(yè)負責人進行交流。寧河縣質監(jiān)局負責人強調企業(yè)要從服務群眾、奉獻社會、公平競爭等6個方面打造道德企業(yè)、良心企業(yè)，為企業(yè)在新的層面的發(fā)展提出了明確建議。天津泰達酒業(yè)等參會企業(yè)負責人深受教育，逐一簽訂了《食品質量安全承諾書》，并表示一定要以道德的標準承擔食品安全的主體責任。

寧河縣質監(jiān)局黨組一班人從實踐中體會到，如何提升監(jiān)管服務水平，企業(yè)最有發(fā)言權，只有這樣質監(jiān)工作才能“接地氣”，破難題。因此，他們努力借企業(yè)智慧，解企業(yè)難題。3月份，他們先后召開標準計量、特種設備、食品安全、采暖散熱器質量提升工作研討會，有70余家企業(yè)參加了研討。

研討會上，他們與企業(yè)代表一起學習《綱要》，逐一征求意見，并按照《綱要》的要求，共同找差距、挖根源、定措施，突出分類幫扶，體現(xiàn)監(jiān)管服務。在標準、計量工作座談會上，對中小微企業(yè)開展了“質量義診”活動，并建議企業(yè)建立質量分析會、企業(yè)約談會等制度，明確了定期邀請質量專家為企業(yè)查找產品不合格原因并督促企業(yè)落實整改的措施。在如何有效提升寧河縣采暖散熱器產品質量研討會上，提出了對企業(yè)負責人、檢驗人員、技術人員進行培訓、比武的設想。在特種設備安全座談會上，重點研討了民用電梯的安全監(jiān)管和如何解決特種設備安全管理人員的培訓和持證上崗問題。在食品企業(yè)安全生產研討會上，強調質量在生產中的控制作用，重點審查高風險產品。

高強度、寬領域的質監(jiān)工作，需要強有力的執(zhí)行力，而執(zhí)行力的基礎是一套能夠實現(xiàn)組織協(xié)調、運轉高效的工作機制。為打造質監(jiān)鐵軍，寧河縣質監(jiān)局以落實年初工作推動會上提出的“廉、勤、效、文”四大工作板塊為重點，強力創(chuàng)新工作機制。他們先后出臺了《寧河縣質監(jiān)局2012年度黨風廉政建設工作實施方案》、《勤政工作實施方案》、《寧河縣質監(jiān)局機關效能建設工作實施方案》、《機關文化建設工作實施方案》等文件，創(chuàng)建了“四評”、“三證聯(lián)保”、局長約談制等配套制度，不斷強化技術機構建設，強化行政執(zhí)法工作，強化為經濟服務的職能，強化質監(jiān)工作體系和隊伍素質。在此基礎上，他們積極創(chuàng)新工作方式，狠抓各項任務的落實。近日，他們召開了局長辦公會，全局科長以上干部20余人，以質量管理、特種設備、食品監(jiān)管等5個科室為重點，圍繞工作進度、重點問題、下步打算等方面，逐個講數字、做匯報、剖析問題，提出解決方案，全力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，在辦事水平、辦事效率上狠下工夫，積極打造效能型、服務型質監(jiān)的閃亮品牌。