提高業(yè)務(wù)能力 加強部門交流
提高業(yè)務(wù)能力 加強部門交流
——質(zhì)量管理司派員參加國家統(tǒng)計局第6期部門統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)
6月30日至7月5日,質(zhì)量管理司派員參加國家統(tǒng)計局在貴州省黔南布依族苗族自治州舉辦的第6期部門統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,該期培訓(xùn)班由國家統(tǒng)計局主辦、國家民委協(xié)辦。國家統(tǒng)計局副局長李強、設(shè)管司司長汲鳳翔出席開班式。來自科技部、工業(yè)和信息化部等51個部門的55名部門統(tǒng)計人員參加了培訓(xùn)。
李強指出,舉辦部門統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班是加強部門統(tǒng)計工作的需要,深入開展部門統(tǒng)計工作需要不斷地學(xué)習(xí),需要不斷地更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,需要不斷地創(chuàng)新機制和形式。李強要求,培訓(xùn)班要實現(xiàn)四個結(jié)合,即講課與實踐相結(jié)合,老師和學(xué)員相結(jié)合,課堂教育與參觀相結(jié)合,聽課與學(xué)員之間經(jīng)驗交流相結(jié)合。
培訓(xùn)班主要安排了數(shù)據(jù)質(zhì)量與統(tǒng)計改革、統(tǒng)計制度方法改革與發(fā)展、統(tǒng)計指標(biāo)在宏觀經(jīng)濟分析中的應(yīng)用、統(tǒng)計調(diào)查實踐與數(shù)據(jù)解讀、部門統(tǒng)計培訓(xùn)問題應(yīng)答、少數(shù)民族事業(yè)綜合評價監(jiān)測體系部門銜接、部門統(tǒng)計管理與統(tǒng)計制度規(guī)范、部門統(tǒng)計調(diào)查制度申報文本格式等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),學(xué)員加深了對統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀和改革的方向、統(tǒng)計指標(biāo)的應(yīng)用和統(tǒng)計調(diào)查的開展、部門統(tǒng)計管理和規(guī)范等工作的理解和認(rèn)識。
培訓(xùn)期間,質(zhì)量管理司參加培訓(xùn)班的同志與其他學(xué)員就各個部門統(tǒng)計機構(gòu)的隸屬關(guān)系、歷史淵源、統(tǒng)計內(nèi)容、相關(guān)制度等進(jìn)行了交流,對部門統(tǒng)計工作加深了了解和認(rèn)識,與其他部門統(tǒng)計人員建立了聯(lián)系,有助于在以后的工作中進(jìn)一步溝通交流,取其所長,不斷加強質(zhì)量統(tǒng)計分析工作。
提高業(yè)務(wù)能力 加強部門交流
——質(zhì)量管理司派員參加國家統(tǒng)計局第6期部門統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)
6月30日至7月5日,質(zhì)量管理司派員參加國家統(tǒng)計局在貴州省黔南布依族苗族自治州舉辦的第6期部門統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,該期培訓(xùn)班由國家統(tǒng)計局主辦、國家民委協(xié)辦。國家統(tǒng)計局副局長李強、設(shè)管司司長汲鳳翔出席開班式。來自科技部、工業(yè)和信息化部等51個部門的55名部門統(tǒng)計人員參加了培訓(xùn)。
李強指出,舉辦部門統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班是加強部門統(tǒng)計工作的需要,深入開展部門統(tǒng)計工作需要不斷地學(xué)習(xí),需要不斷地更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,需要不斷地創(chuàng)新機制和形式。李強要求,培訓(xùn)班要實現(xiàn)四個結(jié)合,即講課與實踐相結(jié)合,老師和學(xué)員相結(jié)合,課堂教育與參觀相結(jié)合,聽課與學(xué)員之間經(jīng)驗交流相結(jié)合。
培訓(xùn)班主要安排了數(shù)據(jù)質(zhì)量與統(tǒng)計改革、統(tǒng)計制度方法改革與發(fā)展、統(tǒng)計指標(biāo)在宏觀經(jīng)濟分析中的應(yīng)用、統(tǒng)計調(diào)查實踐與數(shù)據(jù)解讀、部門統(tǒng)計培訓(xùn)問題應(yīng)答、少數(shù)民族事業(yè)綜合評價監(jiān)測體系部門銜接、部門統(tǒng)計管理與統(tǒng)計制度規(guī)范、部門統(tǒng)計調(diào)查制度申報文本格式等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),學(xué)員加深了對統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀和改革的方向、統(tǒng)計指標(biāo)的應(yīng)用和統(tǒng)計調(diào)查的開展、部門統(tǒng)計管理和規(guī)范等工作的理解和認(rèn)識。
培訓(xùn)期間,質(zhì)量管理司參加培訓(xùn)班的同志與其他學(xué)員就各個部門統(tǒng)計機構(gòu)的隸屬關(guān)系、歷史淵源、統(tǒng)計內(nèi)容、相關(guān)制度等進(jìn)行了交流,對部門統(tǒng)計工作加深了了解和認(rèn)識,與其他部門統(tǒng)計人員建立了聯(lián)系,有助于在以后的工作中進(jìn)一步溝通交流,取其所長,不斷加強質(zhì)量統(tǒng)計分析工作。
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